怀孕了辞职扣钱怎么办

怀孕后要离职可是不能被扣工资。要是你已经按正规程序递交了离职信，而且还把手上的事儿都安排妥当并在规定的时间段里顺利完成了，那这家公司就没权利扣你的薪水。针对这个问题，你可以先跟他们好好聊聊，让他们明白这么做是犯法的。但要是和他们没能达成共识的话，我们也别怕麻烦，直接去劳动监察部门投诉或者找劳动仲裁机构解决。

解析：
若您因个人原因选择离职，却遭受工资扣除之不公待遇，此举明显缺乏合理性。若是依照法定流程提交离职申请且提前完成相关工作移交，则任何用人单位均不得以此为由对您进行工资扣除。此时，建议您首先尝试与用人单位沟通协调，阐述此种行为实质上已违反法律规定。
如若双方无法达成和谐共识，可进一步寻求劳动监察部门介入调查处理或者直接提出劳动仲裁申请。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。