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劳动合同起诉地点如何确定

4.2w浏览 匿名 2024-09-19 辽宁辽阳
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律师解答 共3条
  • 辽宁法务
    辽宁法务
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    要打劳动合同纠纷官司的话你得看这三个地方,一是你工作的地方在哪儿,也就是你跟人家签合同的那个地方;二,是你工作的地方,也叫劳动合同执行的那个地方;还有第三种情况,那就是你们签订合同时,双方特别约定了去哪家法院告他们。但这个需要注意的是,约定的地方必须合法才行。没有明确劳动合同执行哪儿的时候,得看看用人单位在哪个地方,就去那儿的法院告他。
    全文
    5 09-19
  • 劳动纠纷咨询顾问
    劳动纠纷咨询顾问
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    当你遇到劳动合同纠纷时,你可以到哪里去告状?这个其实主要看这几个原则:
    首先看看是不是在老板住的地方或是工作的时候签的合同;
    其次,如果你们之前就商量好了找哪个法院处理这件事,而且这个约定又合法,那就按照你们说的来办;
    最后,如果实在弄不清是在哪儿履的约,那就是在老板家门口的那个法院管这事了。
    全文
    6 09-19
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    解析:
    对于劳动合同纠纷案件的诉讼受理地点,其一般涉及如下基本原则的考量:
    首先,依据大多数情况所示,应当在作为用人单位注册地址或实际经营场所的地区,亦或是劳动关系实际履行的区域内,选择当地的人民法院进行诉讼。而若双方当事人在订立合同时,已明确约定了纠纷解决时应向哪个地区的人民法院提起诉讼,并且此约定未违反任何相关法律法规,那么同样需尊重并遵循该约定。
    然而,当劳动合同在实际履行过程中的地点不够明确时,那么应当将审理权授予用人单位注册登记所在地区的人民法院。
    法律依据:
    《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》第三条
    劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。
    劳动合同履行地不明确的,由用人单位所在地的基层人民法院管辖。
    法律另有规定的,依照其规定。
    全文
    9 09-19
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