老板欠工资不发咋莫办

[律师回复] 根据你所描述的情况做如下回复，可以留言

[律师回复] 你好多少金额进行起诉处理即可。

[律师回复] 可以说辞职，可以随时走人，但是可能需要按照劳动合同来办。是否有补偿就要按照当时合同的约定要确定了

[律师回复] 若原告难觅踪影且法院竭力寻找未果，则案件可能会被视为撤销审理。这是因原告在诉讼中需全力参与和配合。然而，法院会根据案情酌情考虑，如案子性质及已进行的流程等因素。若原告未能联系上是由于不可预知或无可抵挡的因素，便未必会轻易撤销审理。

[律师回复] 你好，具体情况建议进一步沟通的。

[律师回复] 你是男性还是女性呢，工作多久了

[律师回复] 你好，问题解决了吗？

[律师回复] 你好，建议咨询办案机关处理的。

[律师回复] 您好！及时报警处理。

[律师回复] 你好 说一下具体情况
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[律师回复] 你好，你有什么问题需要解决吗？

[律师回复] 请问具体想咨询什么问题，如有需要，可与我联系

[律师回复] 您好！工地受伤老板不管可以走法律程序！

[律师回复] 你好。现在是什么情况呢？

[律师回复] 工地的民工一般都不认定为劳动关系，所以不买五险也很正常。

[律师回复] 老板要求员工原价买进过期商品的做法是不合理且不合法的。

商品过期是超市管理不善导致的问题，责任在于超市经营者，而不应由员工来承担。

您可以和老板沟通，说明这种要求是不公平的，并且不符合相关法律规定。如果老板坚持这种不合理的要求，您可以向当地劳动监察部门投诉，维护自己的合法权益。

[律师回复] 你好，说一下你的情况，稍后来电给你解答M

[律师回复] 你好，具体情况可方便说下，给你出具解决方案策略

[律师回复] 你好，可以申请劳动仲裁

[律师回复] 这个属于劳动合同重大条款的变更，需要劳动者同意。没同意直接变更，可以按照原来的时间来