解析:
当涉及到因工死亡事件时,通常建议您首先向社保行政管理部门的统筹地区提交工伤程度鉴定申请。若鉴定结果证明事件属于工伤范畴,而在后续的赔偿处理过程中出现任何争议问题,您可采取以下措施以寻求妥善解决方案。
首先,用人单位须于事故发生之日起三十个自然日之内提交工伤认定申请;如用人单位未能履行该项职责,职工的近亲家属等人则有权在一年期限内自行提出申请。
法律依据:
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。