员工上班路上车祸对方全责可以算工伤吗

这个话题，说起员工在去上班路上碰上了车祸，而且还是别人全责的那种，这种情况下通常是可以被认定成工伤的。
根据规定，只要是在上下班的路上，如果受到了不是他们自己主要责任的交通事故或者是其他像地铁、轮船之类的城市轨道交通工具或者客运车辆出的事故而受伤的话，是应该给他们认定为工伤的。这样做其实就是为了保护我们员工的合法权益，让他们能够得到应有的工伤赔偿和福利待遇。

解析：
当劳动者在日常工作往返通勤过程中遭受意外交通事故，且肇事方承担全部责任时，此类情况往往被视为工伤范畴。
依据现行法律法规，只要是在正常上下班期间，由于遭受非个人所导致的主要交通事故或因城市轨道交通、长途客运轮渡、火车发生的意外事故所带来的人身伤害，均应认定为工伤。此举旨在确保劳动者的合法权益得到充分保护，使他们能够依法享有相应的工伤赔偿及福利待遇。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。