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劳动仲裁几个工作日

4.8w浏览 匿名 2024-09-21 广西贺州
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律师解答 共3条
  • 贺州法务
    贺州法务
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    劳动仲裁的审理时间,一般就是从劳动争议仲裁委员会收到你们的申请开始算起45天。不过如果因为案子太麻烦,需要多花点时间,那也能给你延期15天。也就是说,正常的话,劳动仲裁应该在45天内给出结果,最多不能超过60天。
    全文
    2 09-21
  • 劳动纠纷咨询顾问
    劳动纠纷咨询顾问
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    劳动仲裁这个事处理起来可不容易,一般的时长就是从劳动争议仲裁委员会收到你们的申请开始算起,45天内要搞定。不过,要是遇到比较棘手的案件或者有其它原因导致不能及时判决的话,这个时间可能会延长15天。也就是说,大部分时候,劳动仲裁这个事应该在45天内搞定,最晚也别超过60天。
    全文
    7 09-21
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    解析:
    劳动仲裁案件的审理时长,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,原则上应自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五个自然日内得出结论。
    然而,若涉及到纷繁复杂的案情需延长审理期限,则延长期限不得超过十五个自然日。这就意味着,在正常情况下,劳动仲裁机构应当在四十五个自然日内对案件做出裁决,且最长不能超过六十个自然日。
    法律依据:
    《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条
    仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
    仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。
    全文
    3 09-21
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