工伤期间有法定假日加班费吗

你在休工伤假那阵子是拿不到额外加班工资的。因为这个时候你正好在歇息，没法像平时那样正常上班。但是，万一你工伤在家休息的那段时间，公司给你派了个活儿让你干，而且还得加个班才能完成的话，这时候说不定就能拿到加班费。不过话说回来，这样的事儿还是挺少见的~

解析：
在工伤事故发生后的康复期内，通常是不存在法定节假日加班费用的。因为在此期间，雇员将进入停止发放薪酬并保留原工资的状态，无法如同往常一样为企业提供劳动力输出。
然而，若在工伤期间，单位果真安排了特定的工作项目并且符合加班的状况，在特殊情况下，雇员或许可以获得相应的加班费用，但是这样的情况相对较为罕见。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。