产后工资及社保费用是不是公司出

[律师回复] 你好，可否说下具体情况是怎样的？

[律师回复] 你好，具体情况需要电话沟通F

[律师回复] 您好！这个问题要看你多大年龄了，如果在2025年1月1日之前办退休手续，仍是男职工60岁、女职工50岁。

[律师回复] ，是不是要去劳动仲裁确认劳动关系然后再去社保局举报补缴

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 您可以报警，也可以起诉对方的侵权行为

[律师回复] 假设我们没买社保的话，工伤认定步骤跟有社保的时候差不多。
首先，事故发生以后得赶紧去当地负责社保这块儿的政府部门申领工伤认定申请表。
同时还得带上一些证明你和雇主之间存在劳动关系（哪怕只是个口头协议）的文件、你当时看病时开的病历或医生给你做的职业病诊断的证明（以及相关职业病检查报告什么的）等等。要特别提醒你，要是我们没有社保，那么这个工伤赔偿的事情就全都落在了雇主身上~

[律师回复] 你好，是咨询什么民事案件，稍后给你咨询解答你好，这边是刑事案件还是行政案件

[律师回复] 可以查看自己的劳动合同和公司的规章制度，看是否有关于工资调整的相关条款和规定。如果觉得自己的权益受到了侵害，可以考虑向劳动监察部门

[律师回复] 你好，属于寻衅滋事，一般是拘留，严重的构成犯罪

[律师回复] 您好，欠款金额是多少？

[律师回复] 你好，遇到纠纷可以直接起诉。s

[律师回复] 方便进一步详细沟通吗

[律师回复] 你好，可否说下具体情况是怎样的？

[律师回复] 可以起诉。。。。。。。。。

[律师回复] 你好，可以通过劳动仲裁去处理

[律师回复] 你好，可以描述一下情况，直接私信我或拨打电话，我们可以详细沟通下情况，免费咨询

[律师回复] 你好，对方现在起诉了吗？

[律师回复] 说一下目的，然后介绍一下具体的事，事情需要详细介绍

[律师回复] 你好，你入职多久了没有签合同