劳动合同到期后多久续签有效

合同到期了以后，咱们续约的时候其实是不用那么着急的，但是最好还是希望大家能在到期之前或者之后的一段时间里把这个事情搞定。要是拖得太久的话，可能会给咱们俩带来一些不必要的麻烦。一般情况下，在到期后的一个月之内搞定续约就差不多，这样也比较合适。

解析：
当劳工合同期限届满之后，关于后续签署新合约的时间其实并无严格的法律规定予以约束，然而我们仍然建议合同关系双方在到期之前或者到期之后的适合时段内及时进行新的签约。如果拖沓良久，那么这很有可能会对彼此的合法权益造成潜在的损害。从普遍情况来看，在合同期限结束后的一个月之内完成续签是比较常见且合理的做法。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。