传媒公司:签合同了，一个月内满26天一天5小时就会发放5000的保底工资，现在是一个月有7天没播，就一分钱拿不到，可是公司没有人和我说我的直播时间直播时长不够，就一分钱没有

主动与传媒公司相关负责人沟通，说明你对未收到保底工资的疑惑和不满。强调在你未达到直播天数和时长的过程中，公司没有任何人向你提醒或告知会有拿不到保底工资的后果。
提出合理的解决方案，例如按照实际直播天数和时长比例发放部分保底工资，或者双方协商一个弥补措施，如在后续的直播中补足时长以换取相应的报酬。
二、查看合同条款
仔细研究合同中关于保底工资发放条件以及违约责任的具体条款。确定合同中是否明确规定了只要未满足直播天数和时长就完全不发放保底工资，还是有其他可以协商的余地。
检查合同中是否有关于公司通知义务的条款，如果合同中明确规定公司有责任在你可能无法达到保底工资条件时进行提醒，那么公司未履行通知义务就属于违约行为。
三、寻求第三方帮助
如果与公司协商无果，可以向当地的劳动监察部门投诉。向他们详细说明你的情况，提供合同、直播记录等相关证据，劳动监察部门会根据情况对公司进行调查，并可能促使公司与你进行合理协商。
也可以考虑咨询专业律师的意见，律师可以根据合同条款和具体情况为你分析你的权益和可行的法律途径。如果有必要，律师可以代表你与公司进行谈判或提起诉讼，维护你的合法权益。