你好，我现有公司已提出离职，而且批准了，但有薪年假没有休完，所以离职日期到年假休完那天，到新的公司上班有影响吗？

[律师回复] 您好，您的法律问题进展到哪一步了呢？

[律师回复] 你好，这边是可以去申请的呢

[律师回复] 单位缴纳的进入统筹基金了

[律师回复] 你好，你可以提起劳动仲裁，但单位愿不愿意补缴是另一回事

[律师回复] 到新的公司上班是没有问题的

[律师回复] 90个工作日 之内生效

[律师回复] 你好，问题已收到，方便的话可以电话沟通吗q

[律师回复] 你现在还在实习期，相当于试用期，你又不是正式员工，不用提前30天，你只用提前3天提离职就行

[律师回复] 退休人员通常就不能算作工伤了。因为退休的那会儿你已经开始拿养老金，跟原来的单位就不再算是劳资关系，变成了劳务关系。但是，如果退休过后你又被原单位给聘请回去干活，或者是去别的单位打工受了伤的话，那就要看具体情况来分析。要是这个伤害是由除了雇主外的其他人搞出来的，那么你就可以找那个第三者让他赔钱给你。

[律师回复] 取保候审，办理时间上其实不怎么受周末这些休息日的影响。但是能不能在周末办理，还得看看负责处理这事的部门是咋安排的，还有他们的办事流程。一般来说，要是事情特或者有啥特殊情况的话，他们应该也会想办法解决的。不过，要是在非工作日去办的话，可能就稍微麻烦点了。

[律师回复] 你要描述具体的事件经过。我们加以判断。

[律师回复] 您好！有没有被骗钱款？

[律师回复] 利息是怎样去约定的啊

[律师回复] 社保未交够15年到退休年龄了

[律师回复] 我们是具有10年重、特大刑事案件侦查经验，专职律师执业超过23年的资深律师，特别擅长经济类犯罪的辩护、解决各类重大疑难，复杂的民商事案件纠纷。具体情况可以电话沟通

[律师回复] 你好，我们会帮住你解决问题

[律师回复] 这个可以去民政局查询。

[律师回复] 离职的理由不会对停工留薪期工资有影响，只会影响经济补偿金。

[律师回复] 您好，您的问题我们可以解答

[律师回复] 十七元一个小时的加班工资明显是违法的