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针对问题:没签合同辞职随时离职要扣工资吗,我想进一步了解:没签合同辞职是否会被视为违约?

4.6w浏览 匿名 2024-09-23 北京
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合同没签辞职可以随时辞职吗
合同没签辞职可以随时辞职,但是不建议劳动者随时辞职。虽然用人单位是违法的,但是一码归一码,劳动者还是要按照辞职流程办理离职手续的。不过自己先不要办自离,可以要求用人单位对自己赔偿,工龄越高赔偿的金额也就越高。
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没签合同能随时辞职吗?
没有签署劳动合同,员工是可以进行随时辞职的。并且根据劳动者为用人单位工作的时间,如果超过一个月没有超过一年,那么员工可以向用人单位要求支付两倍的工资。如果用人单位拒绝支付,可以向劳动仲裁委员会提起诉讼。
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如果没签合同辞职随时离职吗
可以的,没有签订书面劳动合同的,为不定期劳动关系,劳动者可以随时终止劳动关系,而不用提前30天。用人单位在雇佣劳动者时,要与劳动者签订劳动合同。但是有一些单位因为疏忽或是其他,会不与劳动者签订合同,这是违法的行为。
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兼职签了合同可以随时辞职吗?
兼职签了合同可以随时辞职的,这是兼职自身的特点,兼职属于非全日制工,这和正式员工不同,辞职不用提前通知,随时都可以走人。除了员工辞职,单位也可以随时解除劳动合同。辞职后,单位会结清工资,双方的劳务关系解除。
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兼职签了协议可以随时辞职吗?
兼职签了协议可以随时辞职的,毕竟坚持他并不是正式的工作,所以在时间方面也相对来说比较随意,可以随时的进行辞职,当然对于兼职来说,如果签合同的话,那么也应当注意一些事项,比如说合同当中的内容约定的问题,包括报酬支付的时间和具体金额。
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