工伤伤残评不上级如何赔偿

就算你的工伤没有被评为等级，也还是能拿到一部分钱。就你有资格要求他们付给你因为工伤治疗花掉的所有医药费，还有住院时候吃的那点饭钱，以及在不能工作这段时间里面的基本工资福利什么的这些。，要是治疗工伤要用到的东西都在那个叫做《工伤保险诊疗项目目录》、《工伤保险药品目录》和《工伤保险住院服务标准》里头的话，那就直接从工伤保险基金里出。不过，停工留薪的时间一般来说不会超过12个月。如果情况特别严重，或者说有啥奇怪的状况，那得经过你们那里市劳动能力鉴定委员会的批准才行，可能会稍微再延长一阵儿，但是总的加起来也不能超过最多12个月。

解析：
在实际操作中，即便无法评定为工伤等级，您也仍然有权利享有一定程度的赔偿。例如，您有权要求雇主承担因工伤治疗造成的医疗费用、住院期间的伙食补助以及停工留薪期内的工资福利等方面的开支。对于治疗工伤所需要的费用，如果符合《工伤保险诊疗项目目录》、《工伤保险药品目录》和《工伤保险住院服务标准》的规定，那么这些费用将由工伤保险基金进行支付。而停工留薪期限一般不会超过12个月，但是如果您的伤势较为严重或情况特殊，经过设区的市级劳动能力鉴定委员会的确认后，可以适当延长这个期限，但最长不能超过12个月。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。