雇员受损雇主承担责任的情形不包括哪些

当员工自己搞出了什么事情导致受伤的话，老板可不一定需要负责。具体情况大概是这样：如果员工是因为做了坏事而把自己弄伤的话；又或者说员工自己不小心，比如割腕、跳楼之类的行为导致伤害的；还有就是只要跟工作没关系但特别危险的活动中受到伤害的话，老板也是不用负责任的。

解析：
在部分情况下，雇主无需对其员工的损伤承担法律责任。这包括但不限于以下几种情形：雇员因故意犯罪行为而导致自身遭受损失；雇员由于自残或自杀等自身原因所导致的伤害；以及雇员在进行与其工作职责无关、同时又具有极高风险性的活动过程中所产生的损伤。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十四条
损害是因受害人故意造成的，行为人不承担责任。