劳动仲裁最长审理期限为几年

一般的情况下，劳动仲裁要花上45天才能搞定。但是如果你碰到了特别复杂的像是案子里涉及了好多人、事儿又多的那种，那就得经过劳动争议仲裁委员会的老大点头同意才行，然后才可以书面告诉大家，适当延期就算，但也不能超过15天。换句就算遇到了再麻烦的案子，劳动仲裁最多也就花上60天给你答案。

解析：
劳动仲裁案件的审理时长一般设定为45个工作日。若遇案情复杂且必须延期处理之情况，须经劳动争议仲裁委员会主任批准后方可进行，同时以书面形式通告相关当事人。
然而，延期所涉时限不得超出15个工作日。这就意味着，劳动仲裁最为漫长的审理时间一般不会超过60个工作日。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条
仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。