劳动仲裁需要哪些材料

想要申请劳动仲裁的话，你得先准备好以下这些东西：
首先就是要有一份劳动仲裁申请书，上面把你想说的话和你遇到的事情都简单说明白；
其次，别忘了带上你的身份证明文件，可以是身份证或者户口本的复印件什么的；
然后，人家还需要知道你所在公司的工商登记信息，这个你可以去网上查一下；
最后，就是那些能够证明你跟这家公司有劳动关系的证据，比如说劳动合同、工资单、还有工作证之类的。当然了，如果你觉得自己被公司压榨了，比如经常加班却没有得到相应的报酬，那就得提供一些相关的证据来支持你的仲裁请求。

解析：
在申请劳动仲裁时，您需要准备以下必备材料：
首先是一份详尽的《劳动仲裁申请书》，其中必须清晰陈述您所主张的权益以及对应的事实与法律依据；
其次是关于您个人身份的有效证明文件，例如身份证复印本；
第三，是您所工作的用人单位的详细工商注册信息资料；
第四，是能够证明您与用人单位建立实际劳动关系的确凿证据，如劳动合同、薪资清单以及代表工作身份的证件等；
最后是支持您仲裁请求的相关辅助性证据，如加班记录以及未能按时发放的工资凭证等。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。