你好，老师干14年仓库他们解雇没有合同可以要补偿吗

[律师回复] 干部的老遗孀的优抚恤金，具体沟通吧

[律师回复] 你好，情况可以具体说一下

[律师回复] 你好，建议点击付费咨询。

[律师回复] 违反了劳动合同法。从第二个月起应该支付双倍工资。并且补缴社保。

[律师回复] 对方主责，交警认定出来了吗老乡 详细电话北京孙律师

[律师回复] 这要看具体合同条款、离职原因与方式。
合法辞职（如提前通知用人单位且履行工作职责），有权索要应得工资。若违反合同约定擅自离职，给单位造成损失，单位可能按合同扣工资补损失。
用人单位若存在不按合同支付工资、不提供劳动保护等违法情况，辞职也应得工资。要综合双方履约情况和合同约定，判断能否拿到工资。

[律师回复] 你好，如果是个人雇佣，则是劳务关系

[律师回复] 你好，请问工作多久了？

[律师回复] 这是违反劳动合同法的，可以投诉

[律师回复] 不满16周岁的孩子不能雇佣，这是违反劳动法规定的

[律师回复] 您好，构成逃逸，可以打电话给他让他赔偿您的损失，如果他不配合，您可以报警处理。

[律师回复] 你好，点击我的头像可以看到我的电话与本专业律师细谈，谢谢

[律师回复] 你好，可以打电话详细沟通嘛？希望可以帮到你

[律师回复] 你好，按规定是可以的

[律师回复] 你好方便电话联系么了解案件情况

[律师回复] 如果您购买到了库存车，可以考虑以下几种解决办法：

1.?与经销商协商：首先尝试与经销商沟通，说明您对购买到库存车的不满，看能否协商解决，例如提供额外的保修服务、赠品或一定的补偿。
2.?检查车辆状况：对车辆进行全面的检查，确定车辆是否存在质量问题。如果有质量问题，依据“三包”政策要求经销商解决。
3.?依据合同维权：查看购车合同中是否有关于车辆生产日期或库存车的相关条款。如果经销商未按照合同约定提供车辆，您可以据此要求其承担违约责任。
4.?向消费者协会投诉：如果与经销商协商无果，可以向当地的消费者协会投诉，寻求他们的帮助和调解。
5.?提起诉讼：在必要的情况下，可以通过法律途径向法院提起诉讼，要求经销商给予合理的解决方案。

在处理过程中，要注意保留好所有相关的证据，如购车合同、发票、车辆检查报告等，以便维护自己的合法权益。

[律师回复] 你好，我是打工者，在单位干活时，腰椎骨折，怎样伸请工伤
去工伤科

[律师回复] 如果您在购车时销售未告知车辆是库存车，您可以采取以下措施：

1.?与销售商协商解决

- 以平和理性的态度与销售商沟通，指出他们未履行告知义务，您对此感到不满。
- 提出您的合理诉求，比如要求更换车辆、给予一定的补偿、延长车辆质保期等。
2.?向厂家投诉

- 如果与销售商协商无果，可以向车辆生产厂家投诉该销售商的行为，希望厂家介入协调解决。
3.?向消费者协会投诉

- 拨打 12315 热线或通过消费者协会的官方网站进行投诉，说明您的遭遇和诉求，由消协协助处理。
4.?寻求媒体帮助

- 向当地有影响力的媒体反映情况，借助媒体的力量促使问题得到关注和解决。
5.?考虑法律途径

- 如果以上方法都无法解决问题，您可以咨询律师，收集相关证据（如购车合同、沟通记录等），向法院提起诉讼，要求销售商承担相应的责任。

在处理过程中，务必保存好所有相关的证据，包括购车合同、付款凭证、与销售商的沟通记录等，以便为自己的主张提供有力支持。

[律师回复] 这个要到当地政府了解

[律师回复] 你好，请详细说明一下情况