董事长的职责包括哪些方面

首席执行官（董事长）肩负以下重大职责：
1.主持股东大会的盛典，以及对议会结果的坚决推行与贯彻实施；
2.组织全体成员对公司的发展统筹、经营策略以及投资计划展开深入的研讨与决策；
3.领导团队共同研究并决定公司在本年度的经营目标和利润指标；
4.领导团队开展对公司本年度财务收入支出预算以及年度利润分配方案的深入讨论与签署；
5.引领全体会员共同探讨和制定公司增加或降低注册资本的方案，以及公司债券发行方案等各项重要事宜。

解析：
首席执行官的主要责任包括以下五个方面：
首先，他将代表董事会，主持和引导股东大会的顺利进行，监督并确保每项议案都能得到妥善执行;
其次，他需要引领全体成员有效地讨论并最终做出公司未来长期的发展战略以及短期的经营策略和投资计划;
再次，他还需组织并参与决策公司每年的经营目标和盈利水平;
第四，他要组织并参与决策公司每年的财务预算和利润分配方案;
最后，他还要组织并参与决策公司增资或减资以及发行公司债券等重大事项。
法律依据：
《公司法》第一百零九条
董事会设董事长一人，可以设副董事长。董事长和副董事长由董事会以全体董事的过半数选举产生。
董事长召集和主持董事会会议，检查董事会决议的实施情况。副董事长协助董事长工作，董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长履行职务；副董事长不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事履行职务。