离职工资什么时候结清

[律师回复] 根据劳动合同法，员工离职后的十五天之内应结清全部工资；用人单位与劳动者另有约定的，按约定发放

[律师回复] 这种情况是需要适当返还彩礼的

[律师回复] 你好！可以描述一下具体情况

[律师回复] 涉嫌什么犯罪，可以直接委托

[律师回复] 你好，岳阳东方律师事务所M

[律师回复] 您好，具体多少欠款，有打算诉讼吗？

[律师回复] 您好，可以详细沟通一下

[律师回复] 你好，向当地劳动监察进行投诉

[律师回复] 你好具体情况电话沟通

[律师回复] 金姐团队专注本地婚姻家事、遗产继承、房产拆迁、经济纠纷相关业务。律所位于杭州市民中心，服务省内客户

[律师回复] 这种情况对您朋友比较不利，但并非毫无应对办法。

虽然口头承诺在一定程度上具有法律效力，但在举证方面存在较大困难。

然而，公司未按照最初的口头约定行事，擅自更改直播安排，存在一定过错。

关于公司不发八月份工资，这是不合理的，您朋友可以通过以下方式应对：

1.?收集证据：尽量收集能够证明公司最初口头承诺的证据，比如与公司相关人员的聊天记录、通话录音等。
2.?准备材料：整理所有与工作相关的文件、记录，包括合同、工作安排通知、直播记录等。
3.?反驳对方诉求：对于公司要求支付住宿费和直播设备费，如果合同中没有明确约定或者没有合理的依据，您朋友可以拒绝。

在面对公司的起诉威胁时，建议您朋友咨询专业律师，以便更好地维护自己的合法权益。

[律师回复] 交通事故那要看是否有责任，等交警出事故认定书

[律师回复] 您好电话回复可详细沟通

[律师回复] 如果是这样，那就只能等她起诉，然后看看有什么材料，再制定诉讼方案。

[律师回复] 可以起诉的，可以委托前期协助催收

[律师回复] 可以的，建议收集证据后起诉

[律师回复] 你好，说一下具体情况吧

[律师回复] 目前家属这边有没有收到办案单位发来的文书。

[律师回复] 具体需要看涉及的什么罪名

[律师回复] 您好！不在医院出生的，没有接生的档案，客观上无法补办《出生医学证明》。如果还有疑问，可来电进一步详谈。