工伤赔偿金怎么申请领取

首先，你得在有限时间内去找你们公司要个工伤认证。不过记住，公司应该是从出事的那一天开始算起，或者是被医生确诊为职业病的那一天开始算起，30天之内就要给你提交申请了。如果他们没按照规矩来，那你就自己动手吧，或者让你的家人、工会组织帮帮忙，从出事那天开始算起，或者是被医生确诊为职业病的那一天开始算起，1年以内，直接去用人单位所在地的那个什么统筹地区社会保险行政部门，给他们提交工伤认证申请就行了。然后，就是做个劳动能力鉴定，看看你到底伤成什么样儿，能不能评上伤残等级。
最后，就是根据你的伤残等级和相关规定，算算看你能拿到多少赔偿金，然后再去社保部门申请领取就好了。

解析：
首要之务，是您应于既定时间内向所属单位递交工伤认定申请，而此类机构应当在意外事故或被判定及评定为职业病之日起的第30个自然日起提交申请。倘若单位未能按照规定履行职责，此种情况下，您或是您的直系亲属、工会组织有权在意外事故发生之日或被判定及评定为职业病之日起的第1年期限内，直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。接下来，我们将进行劳动能力鉴定，以明确伤残等级。最终，依据伤残等级以及相关法规制度，计算出赔偿金额，并向社保部门提出申请，以便领取相应款项。
法律依据：
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。