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就是老板欠员工工资不发怎么起诉?
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老板不发工资员工怎么维权
1 协商解决。2 到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3 也可以直接申请仲裁。
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劳动纠纷
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老板不给员工发工资怎么办？
1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉。2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
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劳动纠纷
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老板可以因为员工考研就辞退员工么？
老板不可以因为员工考研辞退员工，这已经属于强行辞退的情况，是需要支付双倍的经济赔偿金的，法律上只规定了几种员工存在过错或者违法的情况下，才可以合法的辞退员工，具体情况由双方协商处理。
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请问交通事故对方全责，受伤人员在医院一切费用对方全承担，已经出院在家康富，受伤人要求对方给予四万赔偿金
[律师回复] 在交通事故中,如果对方承担全部责任,那么受伤一方的医疗费用应由对方全额承担。 医疗费用主要包括挂号费、检查费、治疗费和药费等
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我侄子在工地干活因为老板不发工资，所以把工地电缆线偷了卖了，老板报警了，后经协调我们赔款两万多，对方签了谅解书，请问想给孩子办取保候审可行吗
[律师回复] 现在是拘留还是逮捕状态
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老板多久不发工资就可以起诉
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与老板多久不发工资就可以起诉相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷我来上班之前老板没有和我说要提前一个月辞职 也没有签合同 他说我直接走需要承担一部分损失这种需要承担吗
[律师回复] 你好 王牌律所为你解答
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我在一家工厂上班，岗位是物料员，但主管把我安排到其它岗位工作，属不属于变相调岗
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老板拖欠员工工资不发怎么办
1、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬。
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劳动纠纷你好我想问一下就是老板欠员工工资不发怎么起诉
[律师回复] 您好，若用人单位有工商注册，则走劳动仲裁，若无则直接向人民法院起诉
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没有签劳动合同备员工恶意要双倍工资
[律师回复] 自用工之日起超过一个月不满一年未签订书面劳动合同，根据《劳动合同法》第82条规定，你确实应当向他支付双倍工资报酬补偿。除非你有证据证明对方在多个单位存在短期劳动合同关系，并频繁以此为由主张双倍工资报酬补偿，可以认定属于“劳动碰瓷”。
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