我家装修找私人包工头，我与包工头签合同，约定如果工人受伤，责任由包工头承担，我不需负责，可以吗

工厂派的包工头不给安装工资，可以先向工厂投诉包工头的违法行为，如果向工厂投诉以后也没有得到解决，可以申请劳动仲裁，不过申请劳动仲裁的前提条件是，安装工跟工厂之间建立的是劳动关系，如果安装工没有直接跟工厂建立劳动关系，可以直接向法院起诉。

包工头工人受伤由雇主责任。雇佣关系是指受雇人向雇佣人提供劳务，雇用人支付相应报酬形成权利义务关系。 雇佣关系是雇主和受雇人达成契约的基础上成立的，雇佣合同可以是口头也可以是书面的。雇佣合同在我国法律没有明确规定，但大陆法系各国一般都对雇佣合同设有规定。

工人在工地上突发疾病死亡的这种状况包工头通常情况下是要承担赔偿责任的，绝大多数工地上的普通工人跟用人单位之间建立的不是劳动关系，也没有劳动合同，所以很难享受工伤待遇，如果是劳务关系，因执行工作任务而受伤的，雇主是要承担赔偿责任的。

“包工头”也是劳动者，被挂靠单位对“包工头”的工伤承担工伤保险责任。“包工头”因工伤亡，与其聘用的施工人员因工伤亡，就工伤保险制度和工伤保险责任而言，并不存在本质区别。

“包工头”也是劳动者，被挂靠单位对“包工头”的工伤承担工伤保险责任。“包工头”因工伤亡，与其聘用的施工人员因工伤亡，就工伤保险制度和工伤保险责任而言，并不存在本质区别。