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你好!没签合同没交保险,就干了两三天怎么证明算工伤

3.7w浏览 匿名 2024-10-01 浙江杭州
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一入职就签三年合同不想干可以辞职吗?
但是必须要按照合同的规定提前一个月进行辞职,并且在辞职之前交接给相关的工作人员就可以了。但是最好要说明理由,之后将辞呈递交到人事部,经由人事部进行审核,这样是最好的。
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干了两年没签合同被辞退怎办?
干了两年没签合同被辞退应该通过劳动仲裁或者是劳动诉讼的方式来解决。实际上根据我们国家《劳动合同法》第10条当中明确的规定,建立劳动关系必须要签订书面的劳动合同,否则需要支付劳动者双倍的工资。
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干两个月没签劳动合同怎么赔偿?
干两个月没签劳动合同的话,用人单位需要支付劳动者一个月的正常工资以及一个月的双倍工资,也就是说,用人单位需要在建立劳动关系的第一个月内和劳动者签订书面合同,如果超过一个月未订立的,第二个月就要支付双倍的工资。
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三年合同必须干满三年吗
用人单位与劳动者签订3年固定期限劳动合同,但用人单位没有组织劳动者进行专项培训而签订协议来约定服务期的,或者没有签订保密协议的,那么劳动者只需提前30天申请辞职,不需要支付违约金,办理完离职手续后,即可离开公司。
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农村两委干部以后有没养老保险吗?
农村的干部是需要自行参加养老保险的,我国的养老保险制度已经全面覆盖,在农村,不管是村委会的干部还是普通的村民,缴纳养老保险累计满15年,并且达到法定退休年龄的,都可以领取养老保险金,法律没有特别规定,农村的干部不能交养老保险。
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