解析:
关于企业搬迁补偿金的付款时机,通常情况下是在劳动者与用人单位就解除劳动合同以及相关事项完成工作交接后进行支付。
然而,具体的执结时间亦有可能在双方经由协商达成并签署的劳动合同解除协议中予以明确规定。若企业未能按照约定的期限履行支付义务,劳动者有权依法采取法律手段以维护其合法权益。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。