员工工资，员工个人向法院强制执行了多久能拿到工资

[律师回复] 你好，属于故意杀人未遂，建议积极与公安机关沟通，力争不予立案。

[律师回复] 你好你是遇到什么问题

[律师回复] 有没有被抓，具体案件情况

[律师回复] 您好，具体可以沟通一下

[律师回复] 可以乘坐飞机，但身份信息可能被动态监控，如果是近期解除，可能会进行检查

[律师回复] 你好，目前有和警方联系吗

[律师回复] 你好 首先要看能不能找到你当时出资盖房的证据 其次还要看你当时的出资算作赠予还是什么

[律师回复] 您好，您实习期独自上高速出事故，交警询问同车是否有陪同人员，这可能会影响明天的责任判定。

[律师回复] 违法调岗或者辞退，可以要求对方支付经济赔偿

[律师回复] 这个是可以去选择执行的

[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况

[律师回复] 您好，您的问题已了解，稍后给您回复。

[律师回复] 当时单位人在我就说餐饮企业单位

[律师回复] 具体什么情况请详细说明

[律师回复] 你好，需要根据具体案情判断，

[律师回复] 这个是属于违法的行为的

[律师回复] 采取录屏的方式录制常识类视频并发布在社交平台是否侵权，需要根据具体情况来判断：

1.?视频来源合法且无授权限制
- 如果视频内容是您自己原创的讲座、讲解等常识类内容，您自己进行录屏后发布在社交平台，那么这种行为是不侵权的，因为您是视频内容的创作者和所有者，有权对自己的作品进行处理和发布。
- 如果视频来源于公开课、政府部门或公益组织等举办的免费且明确允许录制和传播的活动，您进行录屏并发布在社交平台用于知识分享，通常也不构成侵权。但最好在发布时注明视频的来源和相关的许可信息，以避免不必要的纠纷。
2.?视频来源不合法或未经授权
- 如果视频内容是他人拥有著作权的课程、讲座、培训等，即使您的目的是为了知识学习和分享，未经著作权人许可进行录屏并发布在社交平台，也属于侵权行为。著作权人拥有复制权、发行权、信息网络传播权等权利，未经许可的录屏和发布行为侵犯了著作权人的这些权利。
- 如果视频内容是受版权保护的影视作品、综艺节目等，对其进行录屏并发布在社交平台，无论视频的性质是常识类还是其他，都属于侵权行为，因为这些作品的版权所有者对其内容的使用和传播有严格的限制和规定。

[律师回复] 你好，你有什么问题，请详细描述一下你要咨询的问题。

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复] ?根据相关法律规定，即使没有发生实质性行为，只要存在金钱交易，就被视为违法行为，尽管情节较轻?，应该问题不大，以后不要再犯。