你好。我在公司做了4年，没有签劳动合同，只有公司扣工资税凭证和银行转账记录。这样可以要公司赔偿吗？

[律师回复] 什么原因转账的，但是您的问题描述不完整，请予以补充。

[律师回复] 可以要求对方返还，必要时可以起诉

[律师回复] 你好，可以找回来，建议报警

[律师回复] 你好，详细情况是怎么样的

[律师回复] 您好，法院有权去调取相关证据

[律师回复] 只有公司扣工资税凭证和银行转账记录。这样可以要公司赔偿吗？

[律师回复] 可以向当地不动产中心和税务机关详细了解一下

[律师回复] 您好，涉嫌掩饰隐瞒犯罪所得，后续可以辩护争取不起诉。

[律师回复] 看公安怎么定性吧，目前是退赃了对吧

[律师回复] 哦，商品房位置在哪里？能说一说吗？

[律师回复] 如果您需要针对性的解答，可以直接打电话来咨询

[律师回复] 您好！根据你反映的情况，如你是灵活就业的女性，72年12月出生，要55岁零9个月才能退休即2028年9月份才能办理退休手续。

[律师回复] 取消不了，完成处罚，可以申请不公开

[律师回复] 你好，请具体说明一下情况

[律师回复] 要看转账的金额，性质，缘由等情况。包括是否有相应证据证明，如转账是否有备注，转账前后是否有相关聊天记录，具体转账时间是否有特殊性等。供参考。

[律师回复] 你好，有什么法律问题要咨询的，我们可以给你做法律援助

[律师回复] 可以直接报警，或者起诉对方要求立刻停止侵权行为，有造成损害或其他不良影响的，可以要求赔偿和消除影响

[律师回复] 采取录屏的方式录制常识类视频并发布在社交平台是否侵权，需要根据具体情况来判断：

1.?视频来源合法且无授权限制
- 如果视频内容是您自己原创的讲座、讲解等常识类内容，您自己进行录屏后发布在社交平台，那么这种行为是不侵权的，因为您是视频内容的创作者和所有者，有权对自己的作品进行处理和发布。
- 如果视频来源于公开课、政府部门或公益组织等举办的免费且明确允许录制和传播的活动，您进行录屏并发布在社交平台用于知识分享，通常也不构成侵权。但最好在发布时注明视频的来源和相关的许可信息，以避免不必要的纠纷。
2.?视频来源不合法或未经授权
- 如果视频内容是他人拥有著作权的课程、讲座、培训等，即使您的目的是为了知识学习和分享，未经著作权人许可进行录屏并发布在社交平台，也属于侵权行为。著作权人拥有复制权、发行权、信息网络传播权等权利，未经许可的录屏和发布行为侵犯了著作权人的这些权利。
- 如果视频内容是受版权保护的影视作品、综艺节目等，对其进行录屏并发布在社交平台，无论视频的性质是常识类还是其他，都属于侵权行为，因为这些作品的版权所有者对其内容的使用和传播有严格的限制和规定。

[律师回复] 如果没有被处罚，不管是行政处罚还是刑事处罚，就不会有案底

[律师回复] 把你所说情况的证据收集好，到法院起诉。