公司要我来办离职我要求先确认工资单公司说她们公司没有确认工资单这一回事要先办理离职才给算工资

[律师回复] 不算，都跟你生孩子了，孩子不是谁的私有财产，无论跟谁，你都是他父亲。

[律师回复] 您好，我已查看您的问题，我稍后将向您致电沟通，请注意接听~

[律师回复] 看需不需要会见？了解案情。具体什么时候出来要看案情。说不定这次要判刑了

[律师回复] 你好，情况可以具体说一下

[律师回复] 您好 找用人单位帮忙申请工伤，自己也可以去申请工伤赔付

[律师回复] 公司可能构成违法解除劳动关系

[律师回复] 你好！具体咨询什么问题

[律师回复] 你好，现在是什么情况呢，马上联系

[律师回复] 你好，具体什么情况可以仔细讲讲

[律师回复] 你好，可以到派出所补办。

[律师回复] 你好什么案件的啊可以帮助

[律师回复] 一般情况下，您可以要求单位补缴 2012 年以前的社保。

但需要注意的是，社保补缴可能存在时效限制，并且各地的政策和执行标准可能有所不同。有些地区可能对补缴的年限和条件有具体规定。

您可以先与单位协商，要求其为您补缴。如果单位拒绝，您可以向当地的劳动监察部门或社保经办机构投诉举报，他们会根据相关法律法规和当地政策来处理。

[律师回复] 你好，这种情况建议联系对方协商处理

[律师回复] 你好具体说一下你的案子呢啊

[律师回复] 您好，具体情况进行沟通

[律师回复] 你好 当时单位答应返钱有什么证据吗 单位已经进入破产程序了吗

[律师回复] 您好，报警了没？建议您先报警处理。

[律师回复] 这种情况顶多ct费用你出，照ct有辐射从而产生所谓的营养费并不是实际存在的损失，无需支付

[律师回复] 是应该支付相应的赔偿金的

[律师回复] 当合同到期单位不想续签时，要了解自己的权利，与单位积极沟通，做好离职准备，并在必要时采取法律措施维护自己的合法权益。同时，要保持积极的心态，不断提升自己，为未来的职业发展做好准备。关注DOU音“河南霁安律师事务所”，资深律师为您答疑！