劳动合同约定为技术岗位约定工作地点为广东，从2020年入职以来工作驻点惠州市，公司发调动涵从惠州调动到佛山总部去上班，为固定上下班方式，在惠州驻点上班为无固定上下班制，惠州并非办事处，属于住家办公，我表示拒绝公司调动安排以家庭为理由，公司以三天未到总部报道旷工处理解

[律师回复] 在我国现行的法律制度之中，对于卖方因违反定金合同而未履行其义务的情况下，依照定金法则规定，需要向买方进行双倍的定金返还。之所以有这样的规定，是因为定金罚则在其中起到了决定性的作用。当然了，定金的数额是可以由双方当事人自主协商确定的，但是要注意的是，不能超过主合同标的额度的百分之二十。如果超过了这个比例，那么超出部分将无法发挥定金应有的效力。举例来说明，假设双方商定的定金为10万元人民币，而主合同的标的总价值为50万元人民币，在此情况下，这笔10万元的定金仍被视为有效。然而如果卖方未能按照约定履行义务，他就必须向买方支付20万元作为赔偿。然而，具体的赔偿金额还需要考虑到整个合同的详细条文以及实际发生的相关事宜，然后再进行综合评估和判断。

[律师回复] 合同规定的违约责任存在不对称性可能会导致显而易见的不公正现象。首先，我们要深入探究这种不对称性是否达到了法律层面上所定义的显失公平的标准。若一方恶意滥用其优势地位或者另一方因为缺乏足够的经验而在合同谈判过程中处于不利位置，以至于双方约定的契约权利与义务严重偏离了公平和平等的准则，那么受到损害的一方有权向司法机关或是仲裁机构提起诉讼或申请撤销这份合同。但是在此需要特别强调的是，提出此类诉求必须在法律规定的除斥期内实施，否则将失去法律效力。倘若合同已经开始实际执行并且违约行为并不严重，那么在处理这类问题时还需要全面且具体地考虑到整个合同执行过程、双方在合约履行过程中所犯错误的严重程度以及其他相关因素。在实践操作中，我们建议您必须完整收集并妥善保存相关证据，例如合同原本、所有关于合约履行过程的沟通过程记录等等，以便于证明违约责任的不对称性及其对您个人造成的经济损失，进而更有效地保护您的合法权益。

[律师回复] 没约定定金和违约金罚则，一般不能同时主张。可根据实际损失要求对方赔偿，协商不成可诉至法院，由法院根据具体情况判定赔偿金额。

[律师回复] 信用卡违约金通常按约定收取。若违约，应尽快还款并与银行沟通协商。一般银行会在账单中明确违约金计算方式，若有争议可通过投诉或法律途径解决。

[律师回复] 您好，建议您查看保险相关合同

[律师回复] 这要视具体合同约定。一般来说，甲方违约，乙方有权依据合同约定处理预付款，可能不退还，也可能部分退还，具体看违约情形及合同条款。

[律师回复] 改制后是否算特殊工种，需看具体岗位性质及相关规定。可向单位或劳动部门咨询确认，若符合条件应按特殊工种对待，享受相应权益。

[律师回复] 广东省佛山市三水区的征地补偿标准可向当地政府部门咨询，其会根据相关法律法规制定具体标准，包括土地补偿、安置补助等，以保障被征地者合法权益。若有争议，可通过合法途径解决。

[律师回复] 有没有被拘留，案件情况是

[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况

[律师回复] 你好，，，，，，，，，，

[律师回复] 你好！具体遇到什么法律问题可以帮你维权诉讼

[律师回复] 你好，请问你本人工作多久了？

[律师回复] 您好，建议您保留证据起诉至人民法院解决处理。

[律师回复] 您好可就解约咨询解答

[律师回复] 可以申请医疗事故鉴定，如果认定为医疗事故可以要求医院赔偿

[律师回复] 你好，后面有法律问题随时沟通

[律师回复] 你好，请将需要咨询的法律问题叙述清楚、完整，以便律师了解具体情况后给出法律意见和建议

[律师回复] 这边要看具体实际情况，如果公司强制调岗可能会涉及到补偿

[律师回复] 你好，请将需要咨询的法律问题叙述清楚、完整，以便律师了解具体情况后给出法律意见和建议