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老板没有和我签合同只有口头约了要提前三十天告诉才能辞职我想赶快五天内辞职能不能

4.3w浏览 匿名 2024-10-08 广东佛山
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在我国兼职劳动合同辞职提前几天
根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。可知按现行规定,临时工辞职也是需要按《劳动合同法》的规定,试用期内提前三天,试用期后提前三十天书面通知用人单位,符合《劳动合同法》第三十八条规定的除外。
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没签合同辞职几天能走?
没签合同的情况下,可以立即辞职,法律上对于未在劳动者入职后的一个月内签订合同的,还需要对员工支付双倍工资待遇的赔偿,具体情况下可以根据双方约定的情况来进行合法的处理。
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合同到期辞职几天能走?
合同到期辞职完成之后立刻可以离职,因为合同已经到期。因为根据我们国家《劳动法》第31条明确的规定,劳动者如果解除劳动合同的话,应当提前30天通过书面的方式来通知用人单位。所以提前履行这样的一种告知,义务是必须要进行的。
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没签合同辞职几天能走?
如果工作后没有签劳动合同的话,需要辞职的人在书面提出离职申请后,就可以立即离开公司,除非还需要工作的单位支付工资、押金,需要辞职的人还可以主张工作的单位支付经济补偿金、从第二个月起支付的双倍工资等;如果需要辞职的人跟工作的单位协商不成的话,需要辞职的人可法律机构以申请劳动仲裁。
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没签合同辞职几天能走
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与没签合同辞职几天能走相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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