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请问公司单方面通知强制降薪合法吗?可以要求赔偿吗

4.4w浏览 匿名 2024-10-09 四川绵阳
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公司单方面通知强制降薪合法吗?可以要求赔偿吗?
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公司降薪是否需要书面通知
需要。薪资待遇应该按照劳动合同执行,除非经劳动者书面同意,否则不得降薪。用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分。
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降职降薪可以要求赔偿离职吗
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公司单方面降薪合法吗
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