在常德一家公司工作7年，现面临辞退，请问一下有赔偿吗？

[律师回复] 你好，这个要看具体情况的ｇ

[律师回复] 保险不同于储蓄。不可以取，只能退保，但退保损失很大。

[律师回复] 你好，江苏万谋律师事务所律师为您服务

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[律师回复] 辞职是主动解除，一般可以给你解除劳动合同证明书。

[律师回复] 你好，你的问题呀，太过简单，必须把情况说的详细一点，你的工资，比如说是5000那你就要求对方付钱呀，为什么要求对方按70%付工资剩下的30%你不要了吗？

[律师回复] 有没有说辞退原因，是突然要求辞退的吗？

[律师回复] 您好，双方是协议离婚还是诉讼离婚的？

[律师回复] 可委托律师处理，不影响收款

[律师回复] 对方主责，交警认定出来了吗老乡 详细电话北京孙律师

[律师回复] 你好，关于你遇到的问题可以详细咨询

[律师回复] 不严重不涉及到营养费。可以不给，如果对方有相应的票据，可以适当承担一些。

[律师回复] 1.确定责任方。 直接责任人：推你孩子的另一方及其监护人是直接责任方。如果是未成年人推搡导致事故，其监护人需要承担民事赔偿责任。 游乐场方面：游乐场也可能需要承担一定责任。
2.收集证据， 收集孩子受伤的相关证据，尽量获取事故发生时的监控录像， 寻找在场的目击证人，获取他们的联系方式和证言，
3.赔偿协商与法律途径， 先尝试与直接责任人和游乐场进行友好协商。 如果协商无果，可以考虑向人民法院提起民事诉讼。在诉讼过程中，将推搡孩子的一方及其监护人、游乐场列为共同被告，通过法律程序要求他们承担相应的赔偿责任。

[律师回复] 劳动合同签署了吗？合同中的约定和实际不同，可以要求公司调整

[律师回复] 辞退员工是需要有相关的依据才可以的

[律师回复] 在临时使用的土地上修建永久性建筑物的，县级以上人民政府自然资源主管部门责令限期拆除，并处以土地复垦费5倍以上10倍以下的罚款

[律师回复] 如果有保险，由保险公司赔偿，没保险，由承包人负责赔偿

[律师回复] 你好  说一下具体情况

[律师回复] 一、收集证据
工作证明：如工作证、
二、协商解决
与公司管理层沟通：可
三、寻求行政部门帮助
申请劳动仲裁
四、法律诉讼

[律师回复] 你好，如果公司是违法解除劳动合同，可以去劳动局申请劳动仲裁，要求公司支付经济补偿金。