对方就摔了一跤擦破了点皮赖在医院住了一个星期了

单位职工下班摔跤擦伤不能认定为工伤，下班不是在工作时间内，摔跤不是从事与工作有关的活动，因此，不能认定为工伤，单位职工工作时间，工作场所内从事与工作有关的活动，受到人身伤害的，应当认定为工伤。

员工在星期天摔跤骨折并不算工伤，星期天是休息日，员工在家里或者其他场所摔伤的，不能办理工伤认定，无法享受工伤认定。这种情况员工去医院就诊，如果是定点医院，可以报销一部分医疗保险费用。认定工伤通常是在企业上班过程中发生的人身伤害。

打架擦破皮，什么伤都不算。轻微伤是各种外界因素作用于人体，造成局部组织、器官结构的轻微损害或轻度短暂功能障碍的损伤。所以，打架擦破皮，什么伤都不算。

地铁上摔一跤是否算工伤，应当根据实际原因而定，如果是在下班途中因意外情况导致的，那么就是可以认定为工人的，否则是不可以认定为工伤的，具体情况下可以按照法律规定的程序来处理。

上班途中摔跤不算工伤，但是需要明确的是我们国家劳动法中对于上下班期间的工作性伤害有着确切规定，也就是发生交通事故或者是在一些公益性工作中产生的，并且这种交通事故还必须不是由于当事人自己造成的。