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老板有权利扣除因特殊原因提前离职员工的一半工资吗？
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模板工不属于特殊工种，我国法律制度中规定的特殊工种主要是从事井下、高温或者是一些特别繁重体力的劳动，像是矿井下的电焊工，从事爆破作业的，从事矿山通风作业，矿山排水作业，从事锅炉作业等情形的工种才属于特殊工种。
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原单位可以担保取保候审吗
[律师回复] 解析：
若所涉机构具有良好的声誉及担保能力，且得以确保申请人员能够严格依照相关法律法规履行其在取保候审期间的责任与义务，则其确实可以担任案件的担保人之一，为当事人获取取保候审的资格。然而，此种可能性的实现还需考虑到案件的具体情况，包括案情的严重程度、能否尽快侦破等等。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十八条
【取保候审的方式】人民法院、人民检察院和公安机关决定对犯罪嫌疑人、被告人取保候审，应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金。
若所涉机构具有良好的声誉及担保能力，且得以确保申请人员能够严格依照相关法律法规履行其在取保候审期间的责任与义务，则其确实可以担任案件的担保人之一，为当事人获取取保候审的资格。然而，此种可能性的实现还需考虑到案件的具体情况，包括案情的严重程度、能否尽快侦破等等。
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因劳累半月板损伤能算工伤吗
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新老板在这份合同上签字，并不能使这份原本就未成立的合同生效。因为新老板并非这份合同的原始当事人。
不过，如果新老板愿意重新与您签订一份新的合同，明确双方的权利和义务，那这份新合同是有效的。
您是因为这份合同的履行出现了问题才这么问的吗？
合同通常需要合同各方当事人签字才能生效。之前您和前老板签订的合同，前老板没有签字，意味着这份合同在前老板那里没有成立。
新老板在这份合同上签字，并不能使这份原本就未成立的合同生效。因为新老板并非这份合同的原始当事人。
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您是因为这份合同的履行出现了问题才这么问的吗？
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