拖欠工资属于违法行为吗

公司拖欠工资属于当然是属于违法的行为，对于劳动者本人是可以直接到当地的劳动部门进行投诉，或者是还可以直接申请劳动仲裁；这样公司不仅要承担拖欠的工资还要支付相应的赔偿。

工资拖欠三十天是违法的，根据《中华人民共和国劳动法》规定，工资的支付方式是按月支付，如果用人单位没有按月支付的，属于违法;按月支付的工资包含劳动者的基本工资和其他提成应得。以下是关于工资拖欠时间多久属于违法行为 的问题相关整理，可以参考本文内容。

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克扣工资当然属于违法行为，用人单位本来就应当按月足额向劳动者支付工资，如果公司没有及时的发放工资的话，员工一定要到当地的劳动监察大队进行投诉，劳动监察大队一般会责令公司限期支付，逾期不支付的员工还可以请求加付赔偿金，赔偿金的标准是应付工资的50%以上100%以下。

属于。拖拉机具有动力驱动、轮式装置、在道路行驶等特点，因此也属于机动车辆的范畴，醉酒驾驶拖拉机即为醉酒驾车行为，同样会受到吊销驾照五年，同时追究刑事责任，判处半年以内拘役并处罚金，如果醉酒驾驶拖拉机造成重大交通事故的，将吊销驾照终生并加重刑事处罚。