你好工伤认定工人年龄是多少岁才可以

[律师回复] 您好，收集其他证据
工作证、工作服等物品
查看父亲是否有单位发放的工作证、工作服、工作帽、徽章等能够证明其是该单位员工身份的物品。这些物品可以作为间接证据来证明劳动关系的存在。例如，工作证上通常会有单位名称、员工姓名、部门等信息，能够在一定程度上表明工作从属关系。
考勤记录相关证据
虽然没有工资条和明确的劳动合同，但可以尝试寻找与考勤有关的证据。比如，单位的考勤打卡记录（如果有的话），可以向单位要求提供；如果单位采用纸质签到的方式，看是否能找到签到本的记录；或者是否有单位同事能够证明父亲的上下班时间等考勤情况。
工作成果相关证据
收集父亲在工作期间完成的工作成果，如工作文件、报告、设计图纸、生产的产品等，这些成果如果能够体现单位的名称、业务范围并且与父亲的工作内容相关，也可以作为证明劳动关系的证据。例如，如果父亲是一名设计师，他为单位设计的产品图纸，上面有单位的项目名称和自己的签名，就能够证明他为该单位工作。
单位的其他文件
寻找包含父亲名字的单位内部文件，如培训记录、会议纪要、奖惩通知等。这些文件可以显示父亲参与了单位的活动，从而有助于证明劳动关系。

[律师回复] 职工应在事故发生之日起一年内申请工伤认定。准备好相关材料，向当地社保部门提出申请即可。若有疑问，可咨询专业法律人士。

[律师回复] 未领证不属合法婚姻。你可与对方协商孩子抚养问题，若协商不成可诉至法院。至于和另一男子交往，只要不违法不违背公序良俗即可。

[律师回复] 需要本人直接到销户派出所咨询

[律师回复] 你好，是否还有其他证据呢？

[律师回复] 兰州市有多家医院可做骨龄鉴定，如兰州市第一人民医院等。建议选择正规公立医院，其专业性和权威性通常较高。可先在网上了解或咨询当地居民，再前往合适的医院。

[律师回复] 可以委托律师起诉到法院处理，如需帮助可以随时联系我们

[律师回复] 如果款项被冻结，想拿到手比较困难。可先了解冻结原因，尝试与相关方沟通协商，提供证据证明款项与担保无关，或通过合法途径申请解冻。但具体还需视情况而定。

[律师回复] 一般正规医院都可以做骨龄鉴定，像兰州市的一些大型综合医院或儿童医院。可先在网上了解下相关医院信息，然后直接去医院咨询具体流程和科室。

[律师回复] 学校未尽到管理职责的需承担责任，未满八岁孩子的监护人也要承担相应责任。双方可先协商赔偿事宜，若协商不成可通过诉讼解决。

[律师回复] 如果员工已开始领取社保金且劳动合同到期，公司不续签一般无需支付劳动补偿金。但具体还需结合实际情况判断，可咨询当地劳动部门以获取更准确的意见。

[律师回复] 你好，工伤十级私了三万后是否可以反悔，需根据具体情况判断。若协议内容显失公平或存在欺诈等情形，劳动者有权请求撤销或变更。同时，劳动者应充分了解自己的权益和法定赔偿标准，以避免不必要的纠纷。

[律师回复] 工伤认定等级依据《工伤保险条例》和相关标准。要根据受伤情况、功能障碍程度等确定。可向劳动能力鉴定委员会申请鉴定，以其结论为准。

[律师回复] 这一般不影响婚姻效力。若担心遗传问题，可咨询医生了解相关风险。若因此产生矛盾，可先协商，协商不成可寻求专业调解或通过法律途径解决。

[律师回复] 未到法定婚龄生育属非婚生育，可能会被征收社会抚养费。应及时补办相关手续，按规定缴纳费用，配合相关部门处理。具体以当地政策为准。

[律师回复] 想了解，在我国70岁老人如何补办结婚证？正常直接操作就可以了

[律师回复] 结婚证不能随意注销。若婚姻关系解除，可通过协议离婚到民政局办理离婚证，或诉讼离婚由法院出具离婚判决书或调解书来终止婚姻关系。

[律师回复] 有没有被拘留，案件情况是

[律师回复] 你好那要具体要下围殴程度怎么样？目前案件在哪个办案机关，你哪里的案子哪个省份点头像可以电给你具体研究一下

[律师回复] 如果在工伤认定过程中不认可，您有权在规定期限内申请行政复议或者提起行政诉讼。
首先，需要明确不认可的具体原因和依据。若认为工伤认定的事实不清、证据不足，应当收集能支持您观点的新证据。
在申请行政复议时，复议机关会对工伤认定的程序和依据进行审查。若选择提起行政诉讼，法院将依法对整个工伤认定的合法性进行全面审查。
但要注意，申请行政复议或提起行政诉讼都有严格的期限限制，一般是自收到工伤认定结论之日起60日内申请复议，6个月内提起诉讼，错过期限可能导致您失去相应的权利。