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特殊工种好久能退休，我78年的男。现在特殊工种有13年?
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2024年特殊工种有哪些？
特殊工种包括电工作业，金属焊接、切割作业，起重机械作业，锅炉作业，压力容器作业，制冷作业，爆破作业，煤矿作业，高温作业，在有毒有害环境内作业等，这些工作对员工的身体损伤极大，很容易发生危险。
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劳动纠纷2024退休金几月份补发
[律师回复] 退休金补发时间各地不一，可关注当地社保部门通知或咨询相关机构。一般会按规定流程进行，耐心等待即可。
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快速解决“劳动纠纷”问题
10月退休，有无影响养老金领取？
[律师回复] 仅 10 月退休本身对领养老金通常无直接影响。主要看是否满足退休及养老金领取条件，如缴费年限等。若有疑问，可向社保部门咨询确认。
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10月3日退休,10月的社保交不交，想了解：10月退休，社保缴费年限如何计算？
[律师回复] 10 月退休一般 10 月社保也要交。社保缴费年限按实际缴纳月数累计计算，从开始缴纳到退休当月。具体可咨询当地社保部门以确认。
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我哥在个人门面干活中因发疾病死亡 这种情况老板要赔偿吗
[律师回复] 这要看具体情况。如果疾病与工作有关或在工作时间发病且 48 小时内死亡，老板可能要赔偿。可先协商，协商不成走法律途径，收集相关证据很重要。
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特殊工种年限如何认定？
特殊工种的工作年限并不是像普通工作按每年来进行累积。他是按照工作的时间来进行累积的，一般只要工作8~10年，特殊工种的工作就可以进行申请退休，不同工种的退休时间是不一样的。
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劳动纠纷我是改制后进特殊岗位的，请问改制后还算特殊工种吗
[律师回复] 改制后是否算特殊工种，需看具体岗位性质及相关规定。可向单位或劳动部门咨询确认，若符合条件应按特殊工种对待，享受相应权益。
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快速解决“劳动纠纷”问题
在砖厂上班一个月后离职，包工头拖欠工资已经4个月了，没给交社保，没签劳动合同，欠了1万7的工资，这种情况起诉能要回工资并要求赔偿吗
[律师回复] 这种情况可起诉。没签合同可要求双倍工资赔偿，社保问题可向社保部门投诉。准备好证据，如工作记录等，能要回工资和相应赔偿。
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想了解，请问底薪3500，每月说休息4天，这工资是接26天算还是接一个月算
[律师回复] 通常按一个月算。但具体要看劳动合同约定，若约定按实际出勤天数计算，那就是 26 天。以合同为准，若有争议可先协商，不行就找劳动部门解决。
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特殊工种医保要交几年
为享受退休后终身医保，需累积20-30年医保缴费年限，其中实质性缴费不低于5（或10）年。
若对职工医保办理流程有疑问，可参考：
公司需按人社规定在指定社保机构注册医保，新公司需在30天内完成，解散或变更须及时通知。
人社与社保机构会协助审核，完成后信息将共享至医保中心。
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医疗纠纷学生被校园霸凌了，然后一次在监控下被许多人围着，他直接用刀划破了霸凌者的脸，其中一个男生推了他才拿刀划破他的脸，这种情况属于正当防卫吗
[律师回复] 具体是什么情况。。。
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快速解决“损害赔偿”问题
我是1973年出生, 按照新的退休规定, 需要到那一年退休?，想了解我1973年出生何时退休？
[律师回复] 你好，男的是60岁退休，女的50岁退休，2025年一月开始延长五年退休
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特殊工种年限如何认定
特殊工种年限认定是累计计算，非连续性工作年限。有毒有害工种满8年、井下或高温工种满9年、高空或繁重体力劳动满10年可提前退休。若从事两种及以上特殊工种，可将工作年限累加，按不同工种年限规定确定退休条件。
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劳动纠纷你好 我想咨询一下 老公婚前的债务，结婚后我买了车在我的名下，这种我名下的车会被执行吗
[律师回复] 您好！在不确定车辆是你个人财产的情况，可能会被执行。
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快速解决“债权债务”问题
您好，徐律师，我想咨询一下我和公司发生一些争执，我现在已经申请劳动调解了，我想了解一下就是我的胜算多大，现在我是孕期，孕七个月，现在没有和我签订劳动合同，开始是我提出休产假，然后后期老板提出上半天班，然后工资减半，保险平分，在保险平分上我持不同意的态度，多次和园长沟通并没有效果，在十一月底再次和我沟通让我十二月不用上班，再交三个月的保险但是平分，我并没有同意，后期就是各种有意针对我，在背后诋毁我，现在我已经进行了投诉和劳动调解，胜算是多大
[律师回复] 你好，根据你说的情况胜诉率很高
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农保补缴，到了退休年龄没满十五年的咋补交，这个政策会一直可以有吗
[律师回复] 对于城镇职工养老保险，达到法定退休年龄时未满十五年的，可以通过延长缴费至满15年或在特定条件下一次性补缴至满15年。对于城乡居民养老保险，部分地区允许逐年缴费并补缴至15年，具体政策可能因地区而异。政策的持续性需关注国家和地方政府的最新规定。
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特殊工种年限如何认定
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劳动纠纷以前在公司上班是合同工退休后按临时工，请问退休工资有区别吗？
[律师回复] 退休工资的计算主要取决于缴费年限和缴费基数，而不是基于劳动者最初的身份是临时工还是合同工。如果临时工转为合同工，并且按规定缴纳了养老保险费，其工龄可以合并计算，退休后的待遇与合同工并无本质区别。然而，在机关事业单位中，由于养老保险制度的不同，合同工和正式职工的退休待遇可能存在较大差异。因此，退休工资的具体数额还需结合个人的实际缴费情况来确定。
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