在车间上班肘，因我不小心碰倒了工件，导致工友受伤，公司让我负80%责任，对冯？我应该负多少责任。

[律师回复] 先与厂方协商，协商不成可申请劳动仲裁或向法院起诉，要求厂方承担相应医疗费用及赔偿，同时注意收集证据，如劳动合同、受伤证明等。

[律师回复] 女方可先与男方协商，如协商不成，可收集相关证据向法院提起诉讼，要求男方承担相应责任，比如抚养费等。具体可咨询当地专业律师。

[律师回复] 一般来说，临时工在工作中受伤，责任的归属要视具体情况而定。
如果临时工与雇主之间构成劳动关系，雇主应承担相应的工伤赔偿责任。若雇主为临时工缴纳了工伤保险，相关费用主要由工伤保险基金支付；若未缴纳，则雇主承担全部赔偿责任。
若双方构成劳务关系，要根据双方各自的过错承担相应的责任。比如，如果受伤是因临时工未遵守安全规则导致，其自身可能要承担一定责任；若因雇主提供的工作条件存在安全隐患导致，则雇主应承担主要责任。
总之，需综合考量双方约定、工作环境、受伤原因等多方面因素来确定责任归属。

[律师回复] 可以说明一下您的具体情况帮您分析下

[律师回复] 安排人和你联系下，看是什么事情

[律师回复] 面对这种情况，建议你采取以下措施：
1. 保留证据：确保所有医疗报告、检查结果（如CT扫描）、住院记录以及费用清单等文件都妥善保存。这些文件对于了解伤者的实际受伤情况非常重要。
2. 沟通保险公司：及时通知你的车辆保险提供商，根据保险条款进行理赔申请。保险公司可能会派遣专业人员评估事故及损失情况。
3. 协商解决：如果可能的话，尝试与对方进行友好协商，看是否可以达成一致意见，避免不必要的法律纠纷。但是，在协商过程中要保持理性，不要轻易承认超出自己责任范围的责任。等

[律师回复] 你好，根据您描述不合理吗

[律师回复] 你好，请问有什么可以帮你

[律师回复] 同等责任不需要负刑事责任

[律师回复] 可以申请强制执行，拍卖，冻结财产等

[律师回复] 您好 我这边帮你了解案件详情？

[律师回复] 酒驾造成事故视情节负行政或刑事责任，同时需承担民事赔偿责任。应立即报警，积极配合调查，依法承担相应后果。

[律师回复] 要看被打的人伤情是否构成轻伤，若构成轻伤的涉嫌故意伤害罪。

[律师回复] 你好随时为你解答问题

[律师回复] 看责任认定，主责或者全责没机会。

[律师回复] 具体遇到什么法律问题呢？2

[律师回复] 在聊城地区开车撞伤70岁老人且全责，需进行以下赔偿：
医疗费用
包括老人因受伤产生的住院费、治疗费、药品费等，需根据医疗机构出具的收款凭证、病历诊断证明等确定.
护理费
护理人员有收入的，参照误工费规定计算；无收入或雇佣护工的，参照当地护工同级别护理劳务报酬标准计算，护理期限至老人恢复生活自理能力时止，一般需医疗机构或鉴定机构明确意见.
交通费
根据老人及其必要陪护人员就医或转院治疗实际发生的费用计算，以正式票据为凭，且凭据应与就医地点、时间、人数、次数相符合.
营养费
依据老人受伤情况及恢复所需营养，参照医疗机构意见确定，当地一般按每天几十元左右计算，目前有的地区按30元/天左右计算.
住院伙食补助费
可参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准确定，聊城地区目前一般按50元/天左右计算.
误工费
若老人受伤前有工作且因伤收入减少，可主张误工费。有固定收入的按实际减少收入计算；无固定收入的，能举证近三年平均收入的，按近三年平均年收入除以365天再乘以误工期限计算，不能举证的，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资除以365天乘以误工期限计算.
残疾赔偿金
若老人经鉴定构成残疾，根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准计算，70岁老人自定残之日起按10年计算，再乘以相应伤残赔偿系数.
残疾辅助器具费
按照普通适用器具合理费用标准计算，伤情特殊的，参照辅助器具配制机构意见确定.
精神损害抚慰金
需根据过错程度、损害后果、情节程度、受诉法院所在地经济水平等因素确定，聊城地区十级伤残一般赔偿2000-3000元，死亡或一级伤残一般不超过50000元.
鉴定费
因伤残鉴定等产生的费用，以鉴定机构出具的发票为准.

[律师回复] 具体是什么情况。。。。

[律师回复] 可以通过起诉维权，要求返还欠款

[律师回复] 您好，这种情况需依照交通部门出具的责任认定书来认定，对认定书不服的，需在3天之内向上一级公安部门提出书面符合申请，或在诉讼中就其不合理性向法院举证说明。