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入职三个月不签劳动合同，口述说性格不符被辞退，合法吗?
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合同不符合格式是否有效
合同不符合格式是有效的，因为只要是合同的内容是双方的真实的意思，并且是双方经过协商意见一致签字认可的，在签订合同的时候起就具有法律效力开始生效，并不局限于合同的格式是怎样的。
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合同事务
我在网上平台约炮，需要三次认证，前两次钱都返回来了，第三次弄错了，又充值了6800，后来又错了，前后一共投入8000元，需要在充值28000，我说我不弄了，中途弃单，对方说后果自行承担，给我发张图片说会起诉我
，是真实的吗？
[律师回复] 诈骗，绝对诈骗，请停止行为，报警
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不符合股东资格该怎么继承
继承从被继承人死亡时开始。那么，自然人股东死亡的，其合法继承人对该自然人股东的股东资格继承从被继承人(死亡的自然人股东)死亡时开始。也就是说，继承人自继承开始以后，无须再征求其他股东的意见便可继承被继承人的地位，成为公司股东。
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婚姻家庭食品厂里签了一个月合同，上了两天发现太累了针对新人，怎么辞职
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你好，我是高级中学教师，女性，今年 56岁，六十岁退休，今年晋升职称时，学校以我所谓的延退为由，没有给我由六档升为五档(打分我在晋升范围内)这个劳动仲裁能解决吗?
[律师回复] 不属于劳动仲裁的受案范围，建议您详细具体咨询劳动仲裁机构进行确认，
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醉驾庭审最后陈述不能说的内容仅限于蔑视法庭、公诉人，损害他人及社会公共利益，或者与本案无关的、涉及国家秘密、个人隐私或者商业秘密等。审判长宣布法庭辩论终结后，合议庭应当保证被告人充分行使最后陈述的权利。
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在工地上干活时 被钢板砸到脚趾头 导致第一骨趾粉碎性骨折 但是没有跟公司签订合同 公司也没有给我们做过三级教育 也没来得及给我们买保险 这种该如何提起工伤认定
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关于格式合同陈述正确的是什么？
关于格式合同陈述正确的是如果提供格式条款的一方当事人不合理地减轻或者是免除其自身的责任，并且加重对方的责任，那么所提供的格式条款是无效的。这是严格的按照《民法典》第497条的所作出的规定。
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合同事务您好，我和男方性格不合，感觉已无感情可言，想协议离婚，目前和老公育有两子，大的9岁，小的2岁，本人自从有了大儿子就辞职在家带娃，一直没有上班，目前也无其他收入，希望咱这边能给于些许建议，谢谢！
[律师回复] 你好，我是河北泰科律师事务所赵孟亮律师
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快速解决“婚姻家庭”问题
因为工人工资没给，工人投诉到劳动局，然后两天通过劳动局给了工人工资，最后法院怎么把我拉入失信人名单，有没有给我传票，也没有判决书，都十一年了，今天买机票，显示失信人
[律师回复] 这个要看执行法院的信息
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抓娃娃店我干了一个月多经理叫我辞职。他说店里面只需要两个人就够了，没有签劳动合同这个怎么算？
[律师回复] 根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系时，应当订立书面劳动合同。如果用人单位未与劳动者签订书面劳动合同，将面临以下法律后果：
1.?支付双倍工资：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2.?视为已签订无固定期限劳动合同：如果用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
3.?劳动者可随时解除劳动关系：如果未签订劳动合同，劳动者可随时解除劳动关系，而不需要承担赔偿责任。
在您的情况下，虽然经理让您辞职，但如果未签订劳动合同，您可以要求支付双倍工资，并可以向劳动仲裁部门提出申诉。同时，您可以要求公司出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为您办理档案和社会保险关系转移手续。
建议您咨询专业律师，以获得更具体的法律指导和帮助。
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2.?视为已签订无固定期限劳动合同：如果用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
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不符合买卖合同格式条款可以主无效吗？
?合同的内容不符合合同的格式条款，是可以主张合同无效的，认定合同无效之后是自始无效的，不具备法律效力，不受法律保护，对于签订合同的双方没有法律约束力，双方当事人不再需要按照合同的规定履行义务。
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合同事务你好，朋友投了一个工程资金不够，想拉我入资一起做，请问需要规避哪些风险
[律师回复] 你好，，，，，，，，，，
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[律师回复] 一般立不了，按民间借款
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您好，单位约谈我体检身体出现问题要求我辞职，当天约谈第二天就不让我上班了这种情况我该怎么办？如辞退的话能得到怎样补尝，我在本单位已工作近四年了应聘时身体健康每年体检正常在今年体检时发现病因，公司以此为由要求我辞职，我该怎么办？
[律师回复] 您好！如果违法辞退可以劳动仲裁
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