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您好,单位约谈我体检身体出现问题要求我辞职,当天约谈第二天就不让我上班了这种情况我该怎么办?如辞退的话能得到怎样补尝,我在本单位已工作近四年了应聘时身体健康每年体检正常在今年体检时发现病因,公司以此为由要求我辞职,我该怎么办?

4.1w浏览 匿名 2024-10-13 甘肃白银
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当天约谈第二天就不让我上班了这种情况我该怎么办,单位约谈我体检身体出现问题要求我辞职?
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正确姿势一:尽早聘请专业征收维权律师。律师的介入意味着律师函、法律意见书的用于协商、沟通的文件的出具,这对于现实当中面对面的沟通、谈判将能够起到十分重要的助力作用。正确姿势二:多收集有利于己方主张的依据。谈判桌前的较量,实质上仍然是事实、法律、依据的较量。正确姿势三:不断找寻新的思路,增加谈判机会。
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旧改过程中开发商违约怎么赔付
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在房地产市场中,针对开发商违约行为所引发的相关赔偿问题,相关法律法规所设定的赔偿准则如下所述:首先,开发商需根据与购房者签署的合同协议中约定的条款,按照既定的比例或者总标的的20%赔偿;其次,根据违约事件的具体情况,开发商亦可与购房者协商确定实际损失的金额;最后,当违约行为给购房者带来的损失特别巨大时,违约金的数额可以适当提升,但是最高不能超出实际损失的30%。
法律依据:
《民法典》第五百八十四条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,造成对方损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益;但是,不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
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如何划分开发商违约的赔偿责任
[律师回复] 解析:
若开发商未能按期履行房地产开发合同所约定的义务,应依照双方事先商定的违约金条款来承担相应的赔偿责任。至于法律层面上对该行为的界定,依据现阶段的相关条例,合同约定的违约金通常是通过参照合约中的条款来计算出来的,但具体的数额还须由签约各方通过实际谈判加以协商确定。除此之外,针对某一特定的违约情况,还需要考虑实际产生的经济损失以及由此产生的赔偿金额,以此作为最终的判决依据。
法律依据:
《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第十二条当事人以约定的违约金过高为由请求减少的,应当以违约金超过造成的损失30%为标准适当减少;当事人以约定的违约金低于造成的损失为由请求增加的,应当以违约造成的损失确定违约金数额。《中华人民共和国民法典》第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。
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我们公司一个星期只休息一天这合理吗
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