请问下产假期间拿了工资，上班后公司给申请了生育津贴，这个生育津贴比产假拿的工资了高了，我可以向公司申请拿回吗？

[律师回复] 协商不成可以去法院起诉

[律师回复] 您好，具体是什么情况呢

[律师回复] 你好，这是不合理的，变更工作地点要协商一致

[律师回复] 首先，建立明确的评估体系，对股东的投资和生产贡献进行量化评估。例如，对于投资部分，可以按照资金的金额、投入时间、资金的机会成本等因素进行评估；对于生产贡献，可以根据生产效率提升、成本降低、产品质量改进等方面进行量化。其次，定期召开股东会议，充分沟通各自的需求和期望，共同制定分红政策。在制定政策时，既要考虑到股东投资的回报，也要体现生产贡献的价值。例如，可以设定一个基本的分红框架，其中一部分按照投资比例分配，另一部分根据生产贡献分配。再者，参考行业标准和市场行情，看看同行业类似企业是如何平衡这两者关系的。如果行业内普遍重视生产贡献，那么在自己的公司也可以适当提高生产贡献在分红中的权重。最后，根据公司的发展阶段调整平衡策略。在公司初创期，资金可能更为重要，投资在分红中的占比可以相对较高；随着公司发展，生产贡献的重要性逐渐凸显，可以相应调整分红比例

[律师回复] 您好，建议您咨询相关部门

[律师回复] 您好，建议您咨询相关部门

[律师回复] 你好，这个涉及金额是多少呢，有没有相关证据

[律师回复] 你好，很高兴为您提供优质的服务

[律师回复] 你好，是打工的工资没有发吗？

[律师回复] 你好，这种情况可以发律师函给对方或者起诉要求赔礼道歉

[律师回复] 你好，是工资没有发放，还是只是想知道如何计算

[律师回复] 你好，有什么可以帮你的？

[律师回复] 你好，请发我案情内容及当前诉求，为您争取权益最大化

[律师回复] 你好，有没有保留证据？具体情况详细了解一下

[律师回复] 你好，可以说一下详细情况吗

[律师回复] 您好！具体看账号目前的情况

[律师回复] 你好：对于小孩的教育费，学杂费等对方拒绝付款？这妇女小孩保护协会管吗？找法律最好

[律师回复] 民政部在官网发布了《婚姻登记条例（修订草案征求意见稿）》，目前该草案还在公开征求意见阶段，具体实施日期尚未确定。

[律师回复] 你好。
1、因公司原因停工停产，第一个月要正常支付工资，后续要每个月不低于最低工资标准的80%支付生活费。
2、如果公司休完假后再解除劳动合同，大概率构成违法解除。违法解除赔偿2N，N就是经济补偿，就是公司解除劳动合同前12个月平均工资。
法律规定是深圳市员工工资支付条例，劳动合同法。

[律师回复] 离婚，判决是否生效，，，，，，，赢，，，，，，，，