直肠切除四分之一，能评几级

[律师回复] 你好，可以咨询任何法律问题

[律师回复] 你好，请输入你要咨询的法律问题，以便 解答

[律师回复] 你好，马上和你取得联系c

[律师回复] 你好，有什么可以帮到您的

[律师回复] 你好，社保纠纷问题可以提供咨询帮助

[律师回复] 你好，这种情况可以通过法院或者劳动仲裁来解决

[律师回复] 要求支付工资 这种情况。只能要求支付工资

[律师回复] 你好，只要你们双方协商一致是可以的

[律师回复] 出事故认定书，然后委托律师起诉要求赔偿

[律师回复] 您好，具体是什么情况呢

[律师回复] 你好，签订了劳动合同了吗

[律师回复] 您好，具体可以和行政机关沟通，或者保留相关证据起诉至人民法院。

[律师回复] 你好，这种情况如果你家不同意，交警代签就没有效力。你叔叔全责是否是因违法上道，违法行驶了？发生事故地点是在高速还是市内公路？

[律师回复] 你好建议您详细描述问题

[律师回复] 1、企业搬迁不一定要给予经济补偿。如果搬迁后对员工工作生活影响不大，且劳动合同能继续履行，则无需补偿。但若搬迁导致劳动合同无法履行，双方又未能就变更达成一致而解除合同，企业需给予经济补偿。
2、补偿算法：企业搬迁解除劳动合同，应按工作年限给予经济补偿，每满一年支付一个月工资。若未提前通知，需额外支付一个月工资。若企业违法解除，劳动者可要求双倍经济补偿作为赔偿金。

[律师回复] 他们是怀疑你重新改密码了吧？如果不是你改了密码，无需赔偿

[律师回复] 你好可能是被保全了吧

[律师回复] 你好，未签合同可以处理

[律师回复] 你好，这个情况是可以处理的

[律师回复] 您好，建议您咨询当地民政部门。