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热门问答·劳动纠纷
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提出要求单位给与所谓的“N\\\\\\\+1”劳动补偿,有一名职工自动辞职,我是一家事业单位法人?
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何谓单位犯罪 认定单位犯罪的条件是什么
单位犯罪是公司、企业、事业单位、机关、团体为本单位谋取非法利益，经单位集体研究决定或这由有关负责人员决定实施的危害社会的行为。单位犯罪体现的是单位的意志，若是有人设立公司本身就是为了从事犯罪活动的话，那么是不能认定为单位犯罪的。
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[律师回复] 股权事宜比较复杂，需明确具体问题。比如股权分配、转让等，不同情况有不同处理方式，建议详细说明情况以便准确解答。
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我与他人言语争执，导致肢体冲突，法律责任如何划分？
[律师回复] 这要视具体情况而定。若一方先动手，其责任较大；双方都有过错，则按过错程度分担。建议及时报警，由警方调查后认定责任。若有伤害，可要求赔偿。
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您好，我想咨询债权债务问题，具体如下，问题: 网贷/信用卡逾期; 金额: 1万～5万元
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签了合同之后企业是不能随意调动您的职位的。依照劳动合同法第三十五条规定：用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
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夜晚，一辆右侧行驶的三轮车与一辆右侧逆向停车的三轮车相撞，怎么判定
[律师回复] 一般逆向停车方责任较大。但具体还需结合现场情况判断，如车速等。可报警由交警认定责任，根据责任划分协商赔偿，协商不成可诉讼解决。
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1、员工如果是因为自身原因而主动离职，这种情况下，用人单位不需要对其作出补偿。2、但如果是员工主动离职，是基于用人单位的过错行为，比如拖欠工资、没有按照规定缴纳社保费用，那这种情况下员工主动提出离职，单位需要作出相应的补偿。
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劳动纠纷
您好，我想咨询债权债务问题，具体如下，问题: 网贷/信用卡逾期; 金额: 1万～5万元
[律师回复] 网贷或信用卡逾期，金额 1 万到 5 万，应尽快还款避免罚息和不良记录。可与债权人协商制定还款计划，若被起诉积极应诉，说明情况争取和解。同时注意保留相关证据，以备可能的纠纷。
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想了解，参与网赌收到诈骗资金会被判刑吗
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单位可以随意变动职工岗位吗
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劳动纠纷交通事故赔偿误工费工伤还赔偿吗，想了解工伤与交通事故赔偿是否冲突？
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[律师回复] 没签合同但存在事实劳动关系。若被辞退，可收集工作相关证据，如工资条等，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求赔偿未签合同期间的双倍工资及违法辞退的补偿。
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兼职单位签劳动合同吗？
兼职是非全日制用工所以不用非要签订书面劳动合同，但是能够签订一份劳动合同是最好的，因为这样既可以保证兼职的劳动权益，也可以对用人单位的潜在风险起到保障作用。但如果是正式入职，就必须要签订劳动合同。
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劳动纠纷能否通过转账记录证明参与赌博？
[律师回复] 转账记录可作为证据之一，但仅靠它不一定能充分证明参与赌博。还需结合其他证据，如聊天记录等。若有相关线索，应及时提交给警方或司法机关，由其综合判断。
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