你好，王建峰律师：我在单位做了一年多，当初我要求签定劳动合同公司不干，但是每个月扣了我们150的所谓的培训费，之间未有任何培训之类的。我是熟练技术员，不需要任何培训。现在正常辞职（提前了一个月），走的时候老板不退我培训费，我怎么办？

[律师回复] 解析：
依据法律规定，个人盗窃公共及私人财物，其“数额较大”的衡量基准为一千至三千元人民币。
对于此类犯罪行为，将判处被告三年以下有期徒刑、拘役或刑事拘留，并处以罚金的处罚方式，也可能被单独判处罚款。
至于“数额巨大”的盗窃罪行，其认定标准为超过三万元且低于十万元的财物价值。
对于此类案件，涉案被告将面临三到十年的有期徒刑判决，同时还必须承担缴纳罚金的责任；
而“数额特别巨大”的盗窃罪行，其认定标准则是超过三十万元且低于五十万元的财物价值。
对于这类严重的犯罪行为，涉案被告将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的判决，并且需要缴纳罚金或没收财产作为惩罚。
值得注意的是，各省、自治区、直辖市的高级人民法院和人民检察院有权根据当地的经济发展水平以及社会治安状况，参考上述数额标准，制定符合本地实际情况的执行数额标准，并向最高人民法院和最高人民检察院进行备案。
此外，对于盗窃数额较大但法定刑在三年有期徒刑以下的量刑标准，也有明确规定：
若盗窃金额在1000元以上但不足2500元时，将面临管制、拘役、有期徒刑六个月或单处罚金的处罚；
若盗窃金额在2500元以上但不足4000元时，将面临有期徒刑六个月至一年的处罚；
若盗窃金额在4000元以上但不足7000元时，将面临有期徒刑一年至二年的处罚；
若盗窃金额在7000元以上但不足10000元时，将面临有期徒刑二年至三年的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
根据现行法律法规，并未强制规定试用期期间不得享有婚假权益，为此，处于试用期阶段的员工是被允许向所属雇主申请休婚假的。
就婚假方面，我国政府明确规定：
凡达到法定婚姻年龄（女性需为年满20岁，男性则为年满22岁）的新人正式步入婚礼殿堂后，均有资格享受三天的法定婚假福利待遇。
法律依据：
《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条
职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。

[律师回复] 解析：
首先，我们需要了解故意实施盗窃行为是否符合盗窃罪的立案标准。
只有当涉及到的财产数额达到盗窃罪定罪标准，才能够进入量刑环节讨论。
关于盗窃罪的量刑事宜，是按照所涉金额大小进行区分的，将其划分为三个层次：
即数额较大、数额巨大和数额特别巨大。
针对不同的情况，法院将会判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制、三年以上十年以下有期徒刑以及十年以上有期徒刑甚至无期徒刑等不同程度的刑罚。
然而，并非所有的偷窃行为都会被判定为盗窃罪。
对于那些具有小偷小摸习惯的人，由于生活困苦而偶尔实施盗窃的行为，或者是受到威胁被迫参与盗窃活动且未分得任何赃物或仅分得少量赃物的人，可以不视为盗窃罪，但在必要的时候，主管部门有权给予适当的处罚。
同时，我们还需将偷窃自己家人或近亲财物的行为与社会上的盗窃犯罪行为区分开来。
根据相关法律法规，此类案件通常不会被视为犯罪处理；
如果确实存在追究刑事责任的必要性，在处理过程中也应当与社会上的盗窃案件有所区别。
此外，根据相关法律规定，即使盗窃公私财物已经达到了“数额较大”的起点，但是如果情节轻微并且具备以下任一条件，都可以不作为犯罪处理：
1.年龄在16至18岁之间的未成年人实施盗窃行为；
2.全部退还赃款、赔偿损失；
3.主动投案自首；
4.被胁迫参与盗窃活动，没有分得任何赃物或只获得少量赃物；
5.其他情节轻微、危害性不大的情况。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
1.该犯罪嫌疑人因涉嫌犯有走私罪名而受到司法当局的刑事拘留措施，根据相关法律法规，其最长拘留期限为37个自然日。
在此期间，如果得到相应部门的批准，即可进行保证金缴纳和等待保释的程序，进而获准离开监管场所。
2.在公安机关开展的刑事案件调查中，通常情况下，刑事拘留期限为10个工作日；
在某些特殊情形下，则延长至14个工作日；
若涉及到跨区域流窜作案、多次作案或团伙作案等复杂因素，则拘留期限可长达37个工作日。
3.公安机关如对被拘留人员认定需采取逮捕措施，应在拘留期结束前的三日内，向当地人民检察院提交审查批准申请。
法律依据：
《刑事诉讼法》第八十九条
公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。
在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。
人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。
对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。

[律师回复] 解析：
倘若同伙侵占了共同财产且金额巨大的话，将会被判定为刑事犯罪，并被视为职务侵占罪。
这类行为应当受到五年以下有期徒刑或拘役的惩罚；
若其行为涉及到大规模侵占，则会被判处五年以上有期徒刑，同时还有可能被判没收个人财产。
在特定情况下，该同伙甚至还可被定义为其他公司或单位的员工。
同样地，这些员工如利用职务之便，将本单位的财富非法据为己有的，只要涉案金额达到相应标准，就会被判定为职务侵占罪。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
并不一定构成诈骗罪，需满足诈骗罪的定罪量刑标准后，才存在被指控构成诈骗罪的可能性。
涉及卖淫与嫖娼行为者，将被处以十天至十五天之间的拘留惩罚，并且可同时处罚款五千元以内的施加；
对于情节相对较轻微者，则将被处以五天以下的拘留或五百元以内的罚金。
如在公共场所进行拉客招嫖活动的，则应处以五天以下的拘留或五百元以内的罚款。
法律依据：
《治安管理处罚法》第六十六条
卖淫、嫖娼的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处五千元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。在公共场所拉客招嫖的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。

[律师回复] 解析：
犯有袭警罪行者，应接受三年以下有期徒刑、拘役或管制处罚。
若行为人采用枪支、管制刀具实施犯罪，或者利用驾驶机动车撞击等手段，严重危害自身及他人人身安全的，将面临三年以上七年以下有期徒刑的严厉制裁。
法律依据：
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
1.当职务侵占事件未涉及到犯罪行为时，当事人双方可以通过协商达成和解。
若案件性质已上升至职务侵占罪名，那么案件也可以局限于民事赔偿部分进行和解处理。
然而，若职务侵占行为涉及金额达到一定数量，便可能被视为职务侵占罪行，此时便无法再进行和解了；
2.所谓职务犯罪，是指国家机关、国有公司、企业事业单位、人民团体等部门的工作人员，利用其所拥有的职权，实施贪污、受贿、徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守等行为，从而侵犯公民的人身权利、民主权利，破坏国家对公务活动的规章制度，且根据相关法律规定应受到刑事处罚的犯罪行为。
本罪的犯罪客体主要是公司、企业或其他单位的财产所有权。
在客观方面，本罪表现为利用职务上的便利条件，侵占本单位的财物，且涉案金额达到一定数量的行为。
具体来说，本罪包含以下三个要素：
首先，行为人必须是利用自身职务上的便利条件；
其次，行为人必须存在侵占行为；
最后，行为人的侵占行为必须达到一定数额的标准。
若行为人仅仅存在非法侵占公司、企业以及其他单位财物的行为，但并未达到数额较大的标准，那么该行为也不足以构成职务侵占罪。
法律依据：
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据法律法规规定，用人单位应按照约定日期规范支付员工薪酬，若无正当理由逾期未予发放或任意拖欠、扣减薪酬，此等行为皆属违法行为。
为此类问题而感到困扰的劳动者可选择前往劳动保护监察机构，对侵权单位进行投诉举报。
此外，为了能够更加顺利地完成维权工作，我们建议当事人在行使权利时带上以下文件资料：
1.个人有效身份证件；
2.被投诉单位全名以及其主要负责人的姓名和联系方式；
3.能够直接证明受雇于被投诉单位的相关证明材料（如劳动合同、工牌、考勤记录等等）。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

[律师回复] 解析：
众所周知，当我们明知他人正在利用信息网络进行非法活动时，以下六类行为可能会被判定为帮助信息网络犯罪罪名。
具体表现如下：
首先，向犯罪分子提供互联网接入服务；
其次，为其提供服务器托管事宜；
接着，向其提供网络存储空间；
然后，向其提供包括通讯传输在内的各种技术支持；
此外，还可以提供广告推广协助；
最后，在支付结算方面也可给予相关协助。
其中，最为常见的行为类型主要集中在提供广告推广、支付结算以及网络帮助这几个方面。
例如，许多人可能会参与到发送二维码链接、邀请他人加入特定群体、出租或出借个人电话卡及银行卡、甚至使用蝙蝠软件传达上线指令以建立网点等行为中。
一旦被判定构成帮助信息网络犯罪罪名，通常会面临三年以下有期徒刑或拘役，并处以罚金的严厉惩罚。
如果涉及到单位犯罪，则会对该单位施加罚款，同时对其直接负责的主管人员和其他直接责任人，同样会判处三年以下有期徒刑或拘役，并处以罚金。
若同时触犯了其他犯罪行为，则应按照处罚较重的规定来确定最终的罪名与刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在中国律师提供法律援助的实务操作中，费用收取严格依照以下准则执行：
对于不涉及任何财产纠纷的简单案件，律师费可依据当事人意愿，在2000元至10000元之间进行协商确定；
而针对每一份法律文书的撰写和提交，其收费标准则在600元至2000元之间进行协商并达成共识。
法律依据：
《律师收费管理办法》第九条
实行市场调节的律师服务收费，由律师事务所与委托人协商确定。
律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素：
（一）耗费的工作时间；
（二）法律事务的难易程度；
（三）委托人的承受能力；
（四）律师可能承担的风险和责任；
（五）律师的社会信誉和工作水平等。

[律师回复] 解析：
对于年满14周岁但未达到法定年龄段的未成年人实施盗窃行为，依据现行的法律法规，他们将不会面临刑事诉讼的责任，而仅会由其父母或其他监护人被勒令进行严格管束和教育；
一旦情形变得危急且必须，那么他们也可能会按照法律程序被送入专业机构接受特殊矫正与教育。
当盗窃行为并不涉及到犯罪时，未成年人将会受到五天至十天不等的行政拘留，罚款额度为人民币五百元以下；
若情况较为恶劣，他们则需要承受十天以上十五天以下的行政拘留，罚款额度也会提升至人民币一千元以下。
关于量刑标准，根据相关法律规定，盗窃金额较大者，将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还需缴纳罚金；
如果盗窃金额巨大或者存在其他严重情节，那么他们将面临三年以上十年以下有期徒刑，同样需要缴纳罚金；
而对于盗窃金额特别巨大或者存在其他特别严重情节的，他们将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，并且还需缴纳罚金或者没收财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
首要任务便是坚守原则，仔细询问将您带走之人是否持有有效的拘留证明或是拘传证书，必要之时，您有权要求对方出示相关证件给您检查，同时也可请他人协助拍摄照片或者复印留底作为证据。
其次，您务必要坚韧不拔地关注将您带走之人的身份证明文件，详细记录所遇到的警察的所属机构名称、个人姓名、警号以及联系电话等信息，如若需要，您可在紧急情况下选择报警求助或者与在场同伴一同前往附近的社区派出所，请求警方协助见证现场情况并且进行备案操作，以防止遭遇非法抓捕。
紧接着，您应当尽快采取措施与办案部门取得联系，确保您是由所在机构所指派的人执行的拘押程序。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十五条
公安机关拘留人的时候，必须出示拘留证。拘留后，应当立即将被拘留人送看守所羁押，至迟不得超过二十四小时。除无法通知或者涉嫌危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪通知可能有碍侦查的情形以外，应当在拘留后二十四小时以内，通知被拘留人的家属。有碍侦查的情形消失以后，应当立即通知被拘留人的家属。

[律师回复] 解析：
若在工作期间或上下班途中所遭遇的非个人主要过错导致的交通事故或其他通常被视为工伤的情况，如遭受城市轨道交通、旅客轮渡以及铁路方面的意外事故伤害等，则应被应视作工伤；
此类受害者可有权利同时向肇事方及相关责任人申请交通事故的理赔补偿及工伤方面的赔偿补助。
法律依据：
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
在行贿罪案件中所涉及到的索求不正当利益是一种犯罪行为，具体表现为行贿者企图通过违法、违规、违背政策规定的方式，或者要求国家公职人员违反法律、法规、规章、政策以及行业规范的规定，为自身谋求某种便利或者优势地位。
这种不正当利益主要分为两类：
第一类是行贿者所追求的利益本身就是非法或者与政策相悖的，也就是我们通常所说的“利益内容不正当”，例如试图获取法律明令禁止的利益；
第二类则是尽管利益本身并无不当之处，但是行贿者却要求国家公职人员通过不正当的手段来协助他/她获得这一利益，也就是我们常说的“手段不正当”。
法律依据：
《刑法》第三百八十九条
【行贿罪】为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的，是行贿罪。
在经济往来中，违反国家规定，给予国家工作人员以财物，数额较大的，或者违反国家规定，给予国家工作人员以各种名义的回扣、手续费的，以行贿论处。
因被勒索给予国家工作人员以财物，没有获得不正当利益的，不是行贿。

[律师回复] 解析：
关于培训违约金能否从工资中抵扣的问题，按照现行相关法律法规，用人单位有权利就其向劳动者提供的技术培训事宜进行约定相应的服务期限，同时，当劳动者出现违反约定的情形时，该用人单位有权从其工资收入中扣除对应的违约金。
然而请注意，这个违约金的金额不能超出用人单位所付出的培训费用。
法律依据：
《劳动合同法》第二十二条
用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。

[律师回复] 解析：
如因轻微损失且双方对于责任归属并无疑议之处，建议双方选择通过私人协商方式解决问题；
然而若损失程度较为严重或者责任分担存在争议，应当及时拨打当地交通警察值班电话报案，并等待专业的警方人员进行处理。
此外，值得注意的若是车辆在停车位内发生擦碰事件，此种情况通常被认定为民事纠纷，可选择拨打报警电话，请求公安机关处理相关事宜。
法律依据：
《道路交通安全法》第七十条
在道路上发生交通事故，车辆驾驶人应当立即停车，保护现场；造成人身伤亡的，车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员，并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。因抢救受伤人员变动现场的，应当标明位置。乘车人、过往车辆驾驶人、过往行人应当予以协助。在道路上发生交通事故，未造成人身伤亡，当事人对事实及成因无争议的，可以即行撤离现场，恢复交通，自行协商处理损害赔偿事宜；不即行撤离现场的，应当迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。在道路上发生交通事故，仅造成轻微财产损失，并且基本事实清楚的，当事人应当先撤离现场再进行协商处理。

[律师回复] 解析：
关于公安部门在拘留人质之后释放期限方面的相关规定如下：
1、涉及到轻微违反治安法规的行为：
公安部门原则上有权将人员拘留在现场长达八个小时内，但这一时限绝不能超出二十四小时；
2、至于涉及到刑事犯罪的"传唤"期限，通常情况下为十二小时，但不得逾越二十四小时；
3、在特殊情形下，对于需要进行"留置盘问"的人员来说，其停留时间不能超过二十四小时，然而，如果得到县级以上公安机关的许可，该时限可予以延长至四十八小时。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第八十二条
需要传唤违反治安管理行为人接受调查的，经公安机关办案部门负责人批准，使用传唤证传唤。对现场发现的违反治安管理行为人，人民警察经出示工作证件，可以口头传唤，但应当在询问笔录中注明。
公安机关应当将传唤的原因和依据告知被传唤人。对无正当理由不接受传唤或者逃避传唤的人，可以强制传唤。

[律师回复] 你好，可以走的，但是如果有工作的话可能公司不会结算工资

[律师回复] 具体情况方便说一下吗