培训合同模板应该怎么写？

[律师回复] 培训机构退费协议书的格式和写法一般由标题、立约单位、正文、落款四部分组成。
（一）标题协议书的标题和合同的标题写法相同，即内容文种。
（二）立约单位当事人的名称或姓名及地址(写法和合同相似)
（三）正文正文由缘由和主体组成。缘由写明签订协议书的目的、依据等内容。主体分条列项写出协议的事项。
行动建议：
订立协议书是很好的一种确定双方权利义务的一种方式，就算后面起了冲突才能有相应的法律依据，所以在写协议的时候可以去咨询专业的律师。

[律师回复] 你好，很高兴为你回答相关问题。给你提供一篇培训基地合作协议范文，希望对你有帮助。
甲方：
通讯地址：
邮政编码:
联系电话：
乙方：
（ ）
通讯地址：
邮政编码：
联系电话：
甲乙双方经过前期的沟通，本着对合作项目的共识，根据该项目的管理原则，就乙方申请成为“ 地区培训基地”的各项有关事宜，自愿达成如下协议并严格遵守。
一、声明与保证
1. 合作双方在此声明：双方均为按照中华人民共和国相关规定成立并有效存续的合法机构。合作双方各自对自身主营业务资质的合法性负全部责任，本协议不构成也不证明合作双方有任何资产关系和企业法人连带关系。甲方将不对由本协议使用不当、或者任何指定材料的使用不当产生直接的、间接的、连带的或附属的损失（包括商业利润的损失、业务中断、商业情报损失等等）承担任何法律责任。
2. 乙方基于所申请培训基地的所有权利（包括但不限于业务核准权、管理权、解释权等）均为与甲方的协议约定，与甲方不形成任何连带合作关系，甲乙双方任何形式的解约均为乙方所申请培训基地所有权利的终止。
3. 实施中所用印章问题：按照国家有关规定，“管理办公室”和“培训基地”不允许刻制公章。为了便于开展工作和约束法人实体的行为，需对外用印时，根据不同工作内容分别由其承办实体代章，否则视为其行为主体严重违规，由此产生的法律后果由行为主体自行承担。
4. 合作协议签订后三个月内，乙方如未有效启动关于合作项目的工作，甲方有权在合作范围内再发展培训基地，如果一年内尚未有效启动合作项目的，本协议自动失效。
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三、双方权利和义务
1. 双方合作关系：
1) 甲乙双方为基于培训基地的合作关系，甲方许可乙方在合作范围内（ 项目名称 ）以“培训基地”的名义开展本协议规定课程的招生、培训工作。
2) 甲方有教材的均要求乙方提前征订。按照学员人手一册的数量进行征订。如项目没有教材，乙方负责组织教材、考试大纲、试卷，教材经甲方审核通过后，成为本课程在本地区的指定教材。乙方按照甲方的规定对学员进行培训后，经考试合格并手续齐全者，由甲方颁发商业技能鉴定与饮食服务发展中心及全国商务人员职业技能考评委员会的《商务人员职业技能证书》。
3) 乙方必须在协议授权的行政辖区范围内开展宣传招生工作，不得以任何理由在协议所规定的范围（行政辖区、申请项目）外进行招生宣传，一经发现，取消乙方授权资格，本协议自动解除。
4) 乙方需积极维护我中心的社会形象，为项目的发展完善献计献策。乙方运作培训基地项目（包括所签署客户的详细资料）的所有环节对甲方没有任何保密的权力。甲方也需在乙方规范运作培训基地项目的前提下，积极维护乙方权益，以共同推进项目的良性运营和健康发展。
2. 资质申报：
1) 乙方须按照要求提交《资质申请表》，并提交法人资质证明复印件和法人代表的身份证复印件及盖公章的项目申请表作为本协议附件。
2) 甲方对乙方申报的材料审核通过后，授权乙方为培训基地，为乙方出具市场推广所需的授权证书和授权牌。
3． 宣传管理：
1) 乙方负责培训基地合作课程的市场推广工作，《市场推广方案》须提交甲方审核备案，并及时报告实施结果。
2) 乙方须按照甲方提供的宣传制度及本协议规定的职责范围进行宣传。乙方所有涉及项目的对外宣传的材料（包括招生简章、宣传单页、网站、报纸、软文、电视、海报、网络、招牌等），均须经甲方审核后方可对外发布。
3) 如乙方不能履行上述宣传规定而造成宣传违规情况，甲方随时可终止本协议。同时乙方对宣传违规所造成的后果负全部责任。
3. 运营模式
乙方负责在协议约定的范围内，直接推广合作课程。乙方不能把此权利再授权给第三方。
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4. 监督管理
1) 如乙方有私刻公章、伪造或篡改合作文件、不培训考试而卖证书、或未经甲方书面批准以培训基地关联机构的名义进行其它超越甲方本协议约定范围的对外合作等情况出现，甲方有权随时终止合作，并在官方网站上公示。一旦本协议终止，所有名称和标志的认证使用将自动同时终止。
2) 甲方根据培训基地的管理要求所发布的相关规定和通知，对本协议起到补充和修正作用。补充和修正后的条款应符合法律规定并保证业务延续性，修正生效日为甲方公布的日期。
5. 培训与考试
1) 乙方需在学员开班30日前向甲方申报该培训班的培训计划，在培训之后向甲方提交该培训班的培训总结。
2) 乙方须使用甲方提供的考试系统对学员组织统一考试，并为考试通过的学员进行资料整理和上报，为建立学员数据库及证书查询系统提供准确的数据。
3) 甲方负责在收到乙方汇总申报的有关资料和约定的费用并审核无误后，30个工作日内，颁发《商务人员职业技能证书》。
6. 其它
1) 甲方将把持证学员收录到人才库。
2) 乙方须遵守甲方根据培训基地发展要求而推出的相关的补充管理规定和有关政策。如发现乙方违规，甲方有权随时终止本协议。对于因乙方的违规操作造成的一切不良后果，乙方自行承担责任。
3) 在本协议生效期内，甲方作为培训基地的管理机构，对培训基地所开展培训项目的内容、决策等，拥有合法范围内的决定权、解释权和修正权。
五、收费标准
1. 乙方需一次性缴纳授权管理费 元整，乙方须在双方签定本协议之日起五个工作日内汇到甲方指定账号，否则此协议自动失效。此“授权管理费”一经缴纳不予退回。
2. 乙方需缴纳证书量保证金 元整。乙方须在双方签定本协议之日起五个工作日内汇到甲方指定账号，否则此协议自动失效。此“证书量保证金”一经缴纳不予退回，但可以在本协议有效期内抵扣乙方需缴纳的证书费用，过协议有效期不能再抵扣和退回。该费用只能抵扣证书费用，不能抵扣其它费用。
3. 乙方需在学员考试结束并向甲方缴纳学员考试认证费用后，甲方方为乙方申报《商务人员职业技能证书》，甲方不予赊款办理证书。考试认证费用标准为：高员级 元；助师级 元；师级 元；高师级 元。
4. 监督管理
1) 如乙方有私刻公章、伪造或篡改合作文件、不培训考试而卖证书、或未经甲方书面批准以培训基地关联机构的名义进行其它超越甲方本协议约定范围的对外合作等情况出现，甲方有权随时终止合作，并在官方网站上公示。一旦本协议终止，所有名称和标志的认证使用将自动同时终止。
2) 甲方根据培训基地的管理要求所发布的相关规定和通知，对本协议起到补充和修正作用。补充和修正后的条款应符合法律规定并保证业务延续性，修正生效日为甲方公布的日期。
5. 培训与考试
1) 乙方需在学员开班30日前向甲方申报该培训班的培训计划，在培训之后向甲方提交该培训班的培训总结。
2) 乙方须使用甲方提供的考试系统对学员组织统一考试，并为考试通过的学员进行资料整理和上报，为建立学员数据库及证书查询系统提供准确的数据。
3) 甲方负责在收到乙方汇总申报的有关资料和约定的费用并审核无误后，30个工作日内，颁发《商务人员职业技能证书》。
6. 其它
1) 甲方将把持证学员收录到人才库。
2) 乙方须遵守甲方根据培训基地发展要求而推出的相关的补充管理规定和有关政策。如发现乙方违规，甲方有权随时终止本协议。对于因乙方的违规操作造成的一切不良后果，乙方自行承担责任。
3) 在本协议生效期内，甲方作为培训基地的管理机构，对培训基地所开展培训项目的内容、决策等，拥有合法范围内的决定权、解释权和修正权。
五、收费标准
1. 乙方需一次性缴纳授权管理费 元整，乙方须在双方签定本协议之日起五个工作日内汇到甲方指定账号，否则此协议自动失效。此“授权管理费”一经缴纳不予退回。
2. 乙方需缴纳证书量保证金 元整。乙方须在双方签定本协议之日起五个工作日内汇到甲方指定账号，否则此协议自动失效。此“证书量保证金”一经缴纳不予退回，但可以在本协议有效期内抵扣乙方需缴纳的证书费用，过协议有效期不能再抵扣和退回。该费用只能抵扣证书费用，不能抵扣其它费用。
3. 乙方需在学员考试结束并向甲方缴纳学员考试认证费用后，甲方方为乙方申报《商务人员职业技能证书》，甲方不予赊款办理证书。考试认证费用标准为：高员级 元；助师级 元；师级 元；高师级 元。
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4. 如乙方需要证书样本，甲方免费提供五本证书样本，超过的乙方需按照每本 肆拾 元向甲方缴纳。
六、保密条款
对于本协议所涉及内容和费用以及其它合作相关资料，未经甲方许可，双方须严格遵守保密的原则，不得向任何第三方透露双方合作的任何信息，也不得散布关于双方合作利益的虚假内容，包括网上传播、口头泄漏等。
七、协议有效期与年度考核指标
1. 本协议有效期为 年，从 20 年 月 日至 20 年 月 日。
2. 年度考核指标：学员考试认证量 人/年。
3. 本协议有效期内，若一方不能履行协议约定的条款，另一方有权单方终止本协议。
八、其它事项：
1. 本协议期满后,在完成考核指标、认真遵守本协议的基础上，乙方具有优先续约权，续约需提前1个月提出申请，如涉及条款变更双方再行协商。
2. 本协议一式三份，甲方保留两份，乙方保留一份，本协议附件和协议正本具有同等约束力。
甲方：
负责人签字：
盖章：
日期：
乙方：
负责人签字：
盖章：
日期：

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 培训学校入股合作协议书范本
合作人数：四个(以下简称“共同投资人”)
甲方姓名__________，性别_______，身份证号码___________________________________;
乙方姓名__________，性别_______，身份证号码___________________________________;
丙方姓名__________，性别_______，身份证号码___________________________________;
丁方姓名__________，性别_______，身份证号码___________________________________;
第一条 合作宗旨
诚信合作，快捷经营，客户信任，稳定发展!
第二条 合作经营项目和范围
投资开办中小学辅导班，进行课外辅导，晚自习辅导，一对一教学，美术绘画兴趣班,晚托班等科目。组织学生进行学习兴趣以及良好的生活习惯的培养及学习成绩的提高。
第三条 合作期限
合作期限为________年，自________年____月____日 至________年____月____日止; 合同期满后， 如各共同投资人对合同没有进行否决要求，则合同按照相同要求进行优先续约;如共同投资人无意愿继续续约，则由所有投资人共同商议并决策;
第四条 出资额、方式、期限
1. 共同投资人甲____________以现金方式出资，计人民币____________元，占______; 共同投资人乙____________以现金方式出资，计人民币____________元，占______; 共同投资人丙____________以现金方式出资，计人民币____________元，占______; 共同投资人丁____________以现金方式出资，计人民币____________元，占______;
2.各共同投资人的出资，于_________年________月________日以前集资完毕以保证合作投资项目的正常运作与经营:
第五条 事务执行
1.共同投资人委托____方代表全体共同投资人执行共同投资的日常事务，包括但不限于：
2.其他投资人有权检查日常事务的执行情况，___方有义务向其他投资人报告共同投资的经营状况和财务状况;
3. ____方执行共同投资事务所产生的收益归全体共同投资人，所产生的亏损或者民事责任，由共同投资人承担;
第六条 经营方式，盈余分配与债务承担
1.盈余分配，以资金投入比例为依据，按比例分配;合作投资实业所产生的收益归全体共同投资人所有;经商议给予参与经营的投资人( )的比例分红。收益结算：收益结算以为单位，到了结算期限将整理好所有数据，总体利润除去经营者所得报酬外再按投资比例予以分红;
2.债务承担：合作债务先由共有财产偿还，共有财产不足清偿时，以各共有投资人的资金投入比例为据，按比例承担;
第七条 共有投资人增加/退出 及股份的转让
1. 共有投资人增加：
① 承认本合同;
② 需经全体现有共有投资人同意;
2. 共有投资人退出：
① 需有正当理由方可退出;
②不得在合作不利时退出;
第八条 合作投资负责人及其他共同投资人的权利
1. ____________为共同投资人法人;法人的权限有：
①对外开展业务，订立合同;
②对合作事业进行日常管理;
③出售投资人的产品和经营项目，购进常用货物及用品;
④ 支付合作债务;
第九条 禁止行为
1.未经全体共同投资人同意，禁止任何共同投资人私自以合作名义进行业务活动;如其业务获得利益应归合作投资人共有，造成损失按实际损失赔偿;
2.禁止共同投资人经营与合作竞争的业务范围;
第十条 合作的终止及终止后的事项
1.合作投资事业因以下事由之一须终止：
①本投资协议书合同期满;
②全体共同投资人同意终止合作关系;
③合作事业已完成或不能完成;
④合作事业违反法律被撤销;
⑤根据有关当事人请求判决解散或解除此投资协议书效力的;
第十一条 纠纷的解决
共同投资人之间如发生纠纷，应本着友好协商的共同协商，本着有利于合作事业发展的原则予以解决;如协商不成，可以申请地方人民进行裁决;
第十二条 本合同自签订之日起开始生效 (或参考工商行政管理机关批准注册营业日期开始执行);
第十三条 本合同如有未尽事宜，应由共同投资人集体讨论补充或修改;补充和修改的内容与本合同具有同等法律效力;
第十四条 其他
第十五条 本合同正本一式三份，共同投资人各执一份;如有遗失或损坏,须向所有共同投资人申请并在场进行补充签署,个人增补合同视为无效合同;
共同投资人甲：________________
共同投资人乙：________________
共同投资人丙：________________
共同投资人丁：________________
签署日期：__________年______月______日

[律师回复] 甲 方：
　　乙 方：
　　甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
　　第一条 合同期限
　　
1.合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期满聘用关系自然终止。
　　
2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
　　
3.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
　　第二条 乙方的权利
　　（小学、初中、高中一对一）按约定取得50元、60元、80元人民币/次课的授课报酬； （小学、初中小班教学）按约定取得50元、60元人民币/次课的授课报酬。
　　周一到周五的托管班工资方案：以月为单位，每月基本工资300元，另外每位同学60元（第一个月每位老师限带10人，从第二个月起按个人教学能力增加学生人数）
　　注明：
　　
1、每次课两个小时。
　　
2、小学生期中或期末考试每位同学达到90分以上者，每次课的课时费增加2元（一对一学生增加5元）初中生达到A线者每次课增加3元课时费，个别学生另作要求。
　　
3、托管班的学生下个月续费者奖励5元/每人，流失一个罚款20元。
　　
4、工作满一年者每个月基本工资增加一百。
　　
5、小班学生以六个为基准，学生每多出一个人，每次课的课时费增加5元。特别情况另行通知，达到双方意见统一。
　　
6、学生试课成功，在交费的第一时间将奖励该老师50元/人。
　　第三条 乙方的义务
　　
1.为甲方的授课积极准备教案（每周四晚上之前将本周末上课内容发送给甲方）；按时到岗、认真上课；保证每次课时（45分钟/节课）的完整，内容的充实；对学生进行考勤及纪律管理。
　　
2.甲方提出的其它合理要求，例如：课后对有关上课内容的询问解答等。
　　
3.遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。
　　第四条 甲方的权利
　　
1.要求乙方按教学计划按时完成授课，维护授课时的教学秩序，并提供最终考试成绩等。
　　
2.组织学生对授课质量进行评议，并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。
　　
3.有权根据自身情况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必须提前通知乙方。
　　第五条 甲方的义务
　　
1.按时支付授课报酬。
　　
2.向乙方提供学生的背景资料，讲明授课要达到的目的，协助提供和授课有关的业务资料。
　　
3.为乙方的教学提供良好的授课环境。
　　第六条 本合同的变更、终止和解除
　　
1.本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
　　
2.确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
　　
3.经双方当事人协商一致，本合同可以解除。
　　
4.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
　　
5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任：
　　
（1）发生不可抗力，即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排；
　　
（2）乙方被证明不符合聘用条件的；（如没有教授资历或能力）
　　
（3）乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的。
　　
（4）通过组织学生对授课质量进行测评后， 乙方教学不合格的；
　　甲方因自身原因变更本合同的，应提前通知乙方，没有提前通知造成乙方损失的，应当赔偿。
　　
6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承担违约责任：
　　
（1）甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的；
　　
（2）由于身体疾病原因，要求提前终止合同或变更授课时间，并提供相关证明，但应提前一个月通知甲方；乙方由于本单位工作、等安排，导致无法按时上课的或不能完成教学计划的，需提提前通知甲方。
　　第七条 其它事项
　　
1. 若乙方在试讲和授课期间，未经甲方同意私自与学生及家长达成协议带走甲方资源，经证实，乙方给予甲方500元课时费的违约金或甲方在乙方课时费中扣除。
　　
2.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。
　　
3.本合同一式贰份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
　　
4.本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。本合同未尽事宜，经双方协商后签订补充协议。
　　甲方：（盖章）____________ 　　乙方：（签字）____________
　　签约时间：________________　　 签约时间：________________

[律师回复] 你可以看一下我这份培训学校劳动合同，非常简单实际，你可以根据你自己的情况使用。
为了甲方的不断发展壮大，为了不断的提高乙方的业务素质，为了明确乙方在参加甲方推荐的业务学习期间甲、乙双方的权利义务关系，为了保证甲方培养的技术人员不致流失。经甲、乙双方协商达成如下协议：
一、甲方为员工自身发展，并进一步加强业务素质的提高，安排乙方到_________参加业务培训。在业务培训期间，甲方负责乙方培训费。同时，甲方为乙方提供必要的学习时间。
二、乙方应珍惜此次培训机会努力学习，并保证按照此次培训的时间、地点、内容认真参加培训。培训结束后，即应在合理的时间内返回甲方报到，不得随意在外逗留不归。否则，因此产生的费用自理，同时按逾期报到的天数做旷工处理。
三、乙方在参加培训后，应能够达到此次培训的目的。如乙方不认真学习，未能掌握培训中所传授的知识和技术，则甲方有权扣除为乙方提供的所有培训期间支出的费用及工资(具体执行可由乙方直接返还给甲方或由甲方在乙方的工资中扣除)。
四、乙方的权利：乙方在遵守本合同的前提下，享有培训期间工资照发福利不变的权利。
五、乙方离开甲方时，关于培训费用的处理：
乙方在甲方期间的培训费用低于_________元的(包括甲方获赠的免费培训)，乙方在甲方工作时间超过_________年的，劳动合同到期乙方离开甲方时，甲方不再要求乙方返还培训费用;乙方在甲方工作不足_________年的或因乙方违反劳动合同被提前解除劳动合同的，乙方应返还甲方所有培训费用。
乙方在甲方期间的培训费用低于_________元的(包括甲方获赠的免费培训)，乙方在甲方工作时间超过_________年的，劳动合同到期乙方离开甲方时，甲方不再要求乙方返还培训费用;乙方在甲方工作不足 _________年的或因乙方违反劳动合同被提前解除劳动合同的，乙方应返还甲方所有培训费用。 乙方在甲方期间的培训费用低于 _________元的(包括甲方获赠的免费培训)，乙方在甲方工作时间超过_________年的，劳动合同到期乙方离开甲方时，甲方不再要求乙方返还培训费用;乙方在甲方工作不足_________年的或因乙方违反劳动合同被提前解除劳动合同的，乙方应返还甲方所有培训费用。 乙方在甲方期间的培训费用超过_________元的，属于数额较大，甲、乙双方另行签订培训合同。
六、甲、乙双方在履行本合同时，如发生争议应本着协商的原则解决，协商不成任何一方均可向劳动争议仲裁部门提起仲裁或向人民法院提起诉讼。
七、本合同作为劳动合同的一部分，与劳动合同具有同等法律效力。
八、合同一式两份，甲、乙双方各执一份，双方签字盖章生效。 甲方(签章)：__________________
_________年_________月________日
乙方(签章)：__________________
_________年_________月________日

[律师回复]
一、双方的权利和义务
1、甲方的权利和义务
①甲方有义务保证对辅导学生的教学质量
②甲方根据家长和学生需求有权利决定辅导方式，乙方不得干涉。
③甲方有权利定期对辅导学生和家长进行沟通回访，如发现反馈情况不符合事实，有权利取消合作关系。
2、乙方的权利和义务
①乙方有义务及时联系和反馈甲方提供的信息。原则上当天反馈联系情况，无论成否。
②乙方有权利对甲方的服务进行监督。
③乙方有权利对甲方的服务进行评定，并决定是否继续合作。如果对金牌教育的服务不满意，可以随时取消合作关系。
二、合作细则
1、乙方与甲方共同编写广告短信，家长答问，课程设计，招生策划，乙方为甲方选派初中老师团队。
2、甲方为乙方提供高中老师住宿，高中辅导教室。乙方可付5000元的住宿和教室费。开课两日内付清。
3、前期招生方案由甲方和乙方共同商讨制定，招生方案由甲乙双方共同执行，初中招生不利，需甲乙双方共同探讨解决办法，开课后一周时间，乙方为甲方选派老师不得擅自离开岗位。
4、如果乙方招生不利，无需甲方住宿和教室，甲方应付乙方前期策划和选派老师的除房租预付款的费用。

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 委托培训合同 订立合同各方： 培训单位：____学院(或学校)，以下简称甲方; 委托培训单位：____，以下简称乙方; 学生：____，以下简称丙方。 为了开辟人才培训的渠道，加速智力开发，保证受培人员的质量，明确培训各方的责任，为现代化建设提供更多更好的人才，经甲、乙、丙三方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。 第一条 甲方对丙方的授课内容，应按照教育部对同类本科生(或大专、中专生)所规定(部属学校按其系统的有关规定)的科目、学时安排，不得降低对丙方的要求。甲方对丙方在校期间的德、智、体发展情况，应于每学期末向乙方作一次详细介绍。 第二条 甲方如发现丙方有违反校纪校规的行为，应及时与乙方取得联系，共同研究处理办法，丙方在期末思想品德评为“差”等、学期内有三门功课不及格，一年之内有两门功课补考不及格者，甲方有权劝其退学或取消其学籍。 第三条 甲方负责丙方奖学金的评定和发放。奖学金每学期评定一次、分 一、 二、三等，具体评定和发放方法、标准，按甲方的统一规定办理。 第四条 乙方承担丙方在校学习期间的全部学费和奖学金费。学费每人每学期__元，奖学金每人每学期__元，其它费用每人每学期__元。丙方的以上费用，乙方应于每学期学生报到时直接汇到甲方，或由丙方带交给甲方。 第五条 乙方应按规定发给丙方工资(标准工资加地区生活费补贴，不发奖金)和其它福利待遇，丙方如在甲方食宿，乙方按规定每天补助丙方生活费__元(如国家有新规定，按新规定执行)，向甲方支付丙方的寄宿费和代伙费。两方节假日回家的来回路费，乙方按规定给予报销。丙方如不在甲方食宿，其家离甲方两公里以上，乙方应按国家规定按月发给交通费补贴。 第六条 乙方要加强对丙方的管理和教育，要经常了解丙方的学习和思想品德状况，如发现丙方有问题，应及时配合甲方教育和处理。 第七条 丙方学习结束，经甲方考核、考试合格准予毕业后，乙方应根据丙方所学专业和甲方提供的丙方德、智、体发展情况，合理安排其工作。 第八条 丙方必须自觉接受甲方和乙方的教育和管理，努力学习，遵纪守法，从德、智、体三方面全面发展，争当“三好学生”。丙方如违反校规校纪，要自觉接受甲方和乙方的处理。丙方如中途退学，或被甲方劝其退学或取消学籍的，应承担向甲方交付的各项费用，丙方如不交付，乙方有责任代丙方交付。 第九条 丙方学习结束经考核、考试合格准予丝业后，必须到乙方单位工作，一般在__年内不得调出调离乙方单位。丙方如因特殊情况必须调出，必须符合上级的有关规定，经乙方同意后，方可办理调离手续。丙方如毕业后不回乙方单位工作，或回乙方单位工作不到__年要求调离工作的，应向乙方偿付丙方在校期间乙方支付的各类费用和工资。 本合同自甲、乙、丙三方签字之日起生效，于丙方学习期满毕业后自行失效。甲、乙、丙三方均不得擅自修改或解除合同。合同中如有未尽事宜，须经三方共同协商，作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力，但不得与本合同内容抵触。 本合同正本一式三份，甲、乙、丙三方各执一份;合同副本一式__份，交__市教育局等单位各留存一份。 学院或学校(甲方)：______(公章) 代表人：_______(盖章) 电话：________ 银行帐户：______ 乙方：________(公章) 代表人：________(盖章) 职务：_________ 电话：_________ 银行帐户：_________ 丙方：_______(盖章) _____单位职工或干部。 _____年_____月______日 订

[律师回复] 甲方(用人单位)名称： 法 定 代 表 人： 地 址：
乙方(劳动者)姓名： 年龄： 性别： 身份证号码： 户 籍 所 在 地： 省 市 县(区) 乡(镇) 村 现 住 址：
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等规定，双方在经平等协商，达成一致，自愿签订本合同。
第一条 合同期限
本合同期限执行下列 款
一、有固定期限。本合同期限为 年(月),自 年 月 日起至 年 月 日止。其中试用期为 月(日)。
二、无固定期限，自 年 月 日始，其中试用期为 月(日)。
三、以完成一定的工作为期限，甲乙双方具体约定如下：
终止劳动合同条件约定如下：
第二条 工作内容和劳动时间
一、甲方根据生产工作需要，安排乙方在 岗位工作，乙方应服从甲方安排，完成本岗位所要求的工作。
二、甲方应遵守国家规定的工作时间，保证乙方规定休息休假时间。安排加班而无法安排休息或休假的，应当按照规定支付加班工资。
第三条 劳动报酬
一、甲方按照国家和当地政府有关规定，按月支付乙方的工资报酬，工资报酬不低于本地最低工资标准。
二、甲方每月 日以货币形式支付工资。无故拖欠或不支付工资的，除全额支付工资报酬外，还需按照规定加发经济补偿。
三、 工资具体支付办法、标准及相关内容约定如下：
第四条 社会保险和福利待遇
甲方按规定为乙方参加工伤社会保险并履行缴费义务.按规定应由乙方交纳的社会保险费，由甲方代为扣缴。
其他保险和福利待遇约定如下：
第五条 劳动保护和劳动条件
一、甲方根据国家法律和本市的有关规定，给乙方提供安全卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品。
二、甲方对乙方进行安全教育和必要的培训;乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。
三、乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规定和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告。
第六条 劳动纪律
一、 乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。
二、 甲方有权依据国家和天津市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。
第七条 本合同的解除、变更、终止
一、 经甲乙双方协商一致，本合同可以变更或解除。
二、 以完成一定的工作为期限的劳动合同，工作完成劳动合同终止。
三、 有固定期限的劳动合同，合同期满甲乙双方任何一方不再续订的，劳动合同终止。
第八条 违反本合同的责任及双方约定的其他事项：
第九条 劳动争议处理
甲乙双方因履行本合同发生劳动争议时，应协商解决;协商无效的，任何一方可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;甲乙双方任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十条 其他事项
一、 本合同未尽事宜按国家和当地政府的有关规定执行。
二、 本合同甲乙双方签字盖章后，双方必须严格遵照执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章) 乙方(签字)：
法定代表人或代理人：
年 月 日 年 月 日

[律师回复] 合作协议
甲方：乙方：
甲乙双方经过友好协商，本着互惠互利的原则，就甲乙双方______________事宜，达成以下协议，以资共同遵守：
一、合作项目
甲乙双方合作联合开展_______________培训，培训项目名称以乙方的名称为准（正式对外宣传以相关行政机关核准的名称为准）。
二、合作方式
甲方负责提供教学场地（地点：武汉市江夏区纸坊镇兴才路8号）；乙方负责提供教学管理所需的各类资源，并承担由此产生的所有费用，负责具体的教学活动。
三、合作期限
合作期限为年，自年月日起至年月日止。
四、双方的权利义务
（一）甲方的权利义务：
1、按双方约定的时间提供教学场地；如因甲方原因不能按约定的时间提供教学场地的，甲
方需提前通知乙方，以便乙方及时通知学员并另行安排时间补课。
2、双方商议，可根据实际培训项目配合提供教学场地的一些教学设施。
3、若乙方需对甲方提供的教学场地进行装修装饰、布置且装修装饰方案经甲方书面同意
的，甲方应为乙方的装修装饰、布置工作提供便利，如提供相关的图纸及方便施工人员的出入；若乙方的装修装饰方案未经甲方书面同意的，甲方有权拒绝予以配合。
4、甲方应对乙方就开设该培训项目的宣传、推广工作提供必要的协助。
5、甲方负责教学场地内设施设备的防火安全、在乙方教学时间之外负责保管其教学设施。
6、合作期限内，对因乙方人为原因造成的教学场地及甲方提供的设施设备损坏的，甲方有权向乙方索赔。
7、合作前期两个月内甲方不收取乙方场地租金和水电等费用，两个月后可具体与乙方商议相关费用或合作方式！
8、甲方代收乙方培训学员的报名费并单独建账，每月10日向乙方支付上月学员的培训费。
（二）乙方的权利义务
1、乙方必须按法律法规的规定向政府相关部门办理开设该培训项目的所有手续并承担因
此产生的费用，且办学过程应遵循法律、法规及相关主管部门的规章和规范。
2、乙方负责课程的规划、设计、教学质量的管理、该学校办学所需的各类办公、教学设
备、资料的采购以及负责教学具体工作的实施。乙方在该学校开展业务时应当服从相应的政府部门的管理。
3、乙方负责制定课程课时和收费标准。
4、乙方负责聘请资深及经验丰富的教师并承担教师的报酬及其他福利费用；负责其他教
职工的聘请并承担因此产生的所有费用包括但不限于教职工的工资等。
5、乙方应全力配合甲方落实各项安全措施并做好有关的安全宣传工作。
6、乙方应当举办一些与该培训项目有关的宣传、推广、讲座等活动、印发宣传单并承担
因此产生的费用。
7、乙方承担该学校经营过程中的全部税金及除本协议明确由甲方承担外的所有费用。
8、教学期间，乙方确保其教学方法不对学员及其他第三人人身安全造成危害，承担学员
在培训场地及培训期间的安全保障义务。
五、违约责任
1、乙方在经营期间，必须遵守国家法律、法规。
2、如遇国家有关部门制定的办学政策同签订时状况发生重大变更，双方协商解决。
3、本协议生效后，即具有法律约束力。双方均不得随意变更或解除，如需变更，须双方协商达成新的书面协议，在新的书面协议未达成之前，本协议仍然有效。本协议生效后，若属单方面违约，须赔偿对方违约金壹拾万元人民币。
六、争议解决
双方在履行本协议的过程中，发生的一切争议首先通过友好协商解决。协商不成时，任何一方有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
七、本协议未尽事宜，甲、乙双方可协商签订补充协议。
八、本协议正本一式两份，双方各执一份，自双方签字并盖章生效。甲方：乙方：代表人：代表人：身份证号：身份证号：联系电话：联系电话：
签约时间：年月日签约时间：年月日签约地点：
朋友您好，以上是为您提供开办培训班合作协议甲方提供场地模板，希望能够帮助到您！

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下,
1、标题。可以写“协议书”三字，也可以写明协议书的具体名称“协议书”。
2、订协议双方的基本信息。在标题下，正文之前，写明订协议双方的信息，并在双方单位名称之后注明一方是甲方，一方是乙方，便于在正文中称呼。
3、正文。正文包括开头、主体两部分。开头是交待签订协议的目的、原因、依据，紧接着可用程式化语言转入主体，如“现对有关事项达成协议如下”。主体要求就协议有关事宜作出明确的、全面的说明，尤其要着力写好协议双方的权利和义务。正文条款内容：
(1)协商目的
(2)协商目的责任
(3)协议的时间和期限
(4)协商目的条款和酬金{价格明确总额大写必须明确货币种类}
(5)履行条款期限
(6)违反条款的责任处理
应写明订协议双方单位的名称，并加盖公章。必要时还得写上鉴证单位和公证单位的名称，并加盖公章。最后写上签订协议的日期。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 本人去在路上逛街一个男的发张卡片，然后看了看我和朋友说你们可以来我们公司模特，因为这段时间没工作想了下要不去试试，就跟着去了，先让我们视镜，试好说可以要交1280的办理模特卡才可以，我们就交了钱，随后又让我跟他们公司签约，说还有一个名额就终止了，说签约的片酬回高些，但是要交培训推广费12800，我说我没有那么多钱，又说你可以先交一半，后面的在报酬里面扣，我还是犹豫了，之后又和我讲以后交了这些钱随便接几个广告就可以赚回来，我就交了，还让我签合同，合同签好后盖了手印后，又让我在上面写了一句话，本合同阅读自愿签订如中途终止合同，所交费用不要求退回，回家后我想了想感觉不对，是不是上当了，现在我想和他们公司终止合同！

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 本人去在路上逛街一个男的发张卡片，然后看了看我和朋友说你们可以来我们公司模特，因为这段时间没工作想了下要不去试试，就跟着去了，先让我们视镜，试好说可以要交1280的办理模特卡才可以，我们就交了钱，随后又让我跟他们公司签约，说还有一个名额就终止了，说签约的片酬回高些，但是要交培训推广费12800，我说我没有那么多钱，又说你可以先交一半，后面的在报酬里面扣，我还是犹豫了，之后又和我讲以后交了这些钱随便接几个广告就可以赚回来，我就交了，还让我签合同，合同签好后盖了手印后，又让我在上面写了一句话，本合同阅读自愿签订如中途终止合同，所交费用不要求退回，回家后我想了想感觉不对，是不是上当了，现在我想和他们公司终止合同！

[律师回复] 不是这样说的，培训费是要看工作的复杂程度和难度等是否需要，跟企业大小无关。

[律师回复] 答：可以与该劳动者订立协议，约定服务期的培训是有严格的条件的。
1.用人单位提供专项培训费用。这笔专项培训费用的数额应当是比较大的，这个数额到底多高，劳动合同法没有规定一个具体的数额，将来可由各地方予以细化。
2.对劳动者进行的是专业技术培训。包括专业知识和职业技能。比如从国外引进一条生产线、一个项目，必须有能够操作的人，为此，把劳动者送到国外去培训，回来以后干这个活，这个培训就是本条所指的培训。
3.培训的形式可以是脱产的，半脱产的，也可以是不脱产的。不管是否脱产，只要用人单位在国家规定提取的职工培训费用以外，专门花费较高数额的钱送劳动者去进行定向专业培训的，就可以与该劳动者订立协议，约定服务期。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 平时我们在生活中也会需要见到或写一些收条，那么定金收条该如何写呢
一般没有固定的格式 就写成收据就可以了。一个完整的收据，通常应由标题、正文、落款三部分组成。参考模板如下：
首先写明标题“收条”，标题写在正文上方中间位置，字要大一，写法有两种：
(1)只写“收据”二字
(2)写“今收到”三个字。
其次写明具体内容，正文一般是在第二行空两格处开始写，但以“今收到”为标题的收据是不空格的。正文一般要写明下列内容，即写明收到的钱物的数量、物品的种类、规格等情况。点清收到的财物的种类、数量，绝对做到准确无误，不出差错。格式如下：
交款人：某某某
收款人：某某某
收款性质：定金。
收款原因：某某与某某于某年某月某日签订的《某某合同》。
收款时间：某年某月某日
最后要有落款和日期，落款一般要求写上收钱物的个人或单位的名称姓名，署上收到的具体日期，一般还要加盖公章。是某人经手的一般要在姓名前署上“经手人：”的字样。是代别人收的，则要在姓名前加上“代收人：”字样，盖章或按指印。日期写在署名的下面，独占一行，写年月日。

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 购房定金合同范本如何写 定金是在合同订立或在履行之前支付的一定数额的金钱作为担保的担保方式。 甲方：(卖方)：_____________________________________________________ 住所：_________________________________________ 邮编：______________ 法定代表人：________________________ 联系电话：___________________ 委托代理机构：_____________________________________________ 住所：______________________________________ 邮编 ： ______________ 法定代表人：___________________ 联系电话： ______________________ 乙方 ( 预购方 )：_____________________________________________________ 住所：__________________________________________ 邮编 ：_____________ 证件名称：______________ 证号：______________ 联系电话：______________ 甲、乙双方遵循自愿、公平和诚实信用的原则、经协商一致，就乙方向甲方预订《 _____________ 》商品房事宜，订立本合同。 第一条乙方预订____________________ 《____________》____________ 幢 ____________ 层____________ 室(以下简称该房屋)。甲方已领取该房屋房地产权证 (证书号：________________ )，并经_____________ 测绘机构实测，该房屋建筑面积为 ___________ 平方米。该房屋定于 _______ 年 _______ 月 _______日交付。 第二条乙方预订的该房屋每平方米建筑面积买卖单价为人民币______________________________ 元，乙方预订的该房屋总房价为人民币 ______________________________ 元，乙方采取________________ 方式。 第三条乙方同意签订本合同时，支付定金人民币__________________ 元，作为甲、乙方双方当事人订立商品房出售合同的担保，签订商品房出售合同后，乙方支付的定金转为房价款。 第四条甲、乙双方商定，预订期为 ______天，乙方于______ 年______月______ 日前到 ___________________________________________ 与甲方签订《上海市商品房出售合同》。 第五条 甲方同意将发布或提供的广告、售楼书、样品所标明的房屋平面布局、结构、建筑质量、装饰标准及附属设施、配套设施等状况作为商品房出售合同的附件。 第六条在本合同的 第四条约定的预订期限内，除本合同 第七条、 第八条约定的情形外，甲方拒绝签订商品房出售合同的，双倍返还已收取的定金;乙方拒绝签订商品房出售合同的，无权要求甲方返还已收取的定金。 第七条有下列情况之 一，乙方拒绝签订商品房出售合同的，甲方应全额返还乙方已支付的定金。 1、甲乙双方在签订商品房出售合同时，因面积误差处理、房屋交付、房屋质量、违约责任、争议解决方式等条款，存在分歧，不能协商一致; 2、 甲乙双方签订本合同后、签订商品房出售合同前，由司法机关、依法限制该房屋房地产权利的。 第八条有下列情况之 一，乙方拒绝签订商品房出售合同的，甲方应双倍返还乙方已支付的定金： 1、 甲方未遵守本合同 第二条、 第五条约定的; 2、甲方未告知乙方在签订本合同前该房屋已存在的抵押、预租、查封等事实的。 第九条本协议一式 份，甲乙双方各持 份， _____________________________ 、___________________________各执一份。 甲方：(签章) 乙方：(签定)

[律师回复] 这些涉及专业法律问题，可以委托律师代写，以便更好的维护你的合法权益。详情咨询可以电话联系。

[律师回复] 一般培训机构退费时间与培训机构有关,一般需要7-15个工作日。
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。
行动建议：
1、你要直接与机构的负责人协商，可以是法定代表人，可以是分校校长，不要总是和下面的销售人员或者教务人员协商，效果不好，也浪费时间。
2、协商的过程中，需要言之有物，持之有理，据理力争。

[律师回复] 算的可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。　　如果你真想辞职走人，实习期提前3天，非实习期提前30天递交辞职通知书给用人单位，到时候用人单位批与不批，同意与不同意你都是叫依法走人，由此引起的后果与你无关。　　★　辞职一般有三种情形：　　一是依法立即解除劳动关系（编者令名快速辞职），如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求；　　二是根据职工自己的选择（编者令名慢速辞职），提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同；　　三是向用人单位提出申请（编者令名协商辞职），双方协商一致解除合同。　　（注：辞职通知书建议最好通过快递公司或者邮电局挂号信送给用人单位，这是为了保留证据；辞职一年补偿一个月工资）　　辞职公司前，员工为公司工作，付出了劳动，公司应该为员工支付相应的劳动报酬，所欠工资应该补发。如不发放，属于拖欠工资行为，是违法的行为，

[律师回复] 实际提供了劳动就应当支付工资。