解除劳动合同社保和公积金有赔偿吗

解除了劳动合同之后，关于社保和公积金那点儿事儿怎么算就得看为啥要解除。要是咱们的老板不讲理地把你给开了，那你可能就能得到一些赔偿，这其中也包括社保和公积金方面的补给你。通常情况下，老板应该按照规定帮你交社保和公积金直到你跟他说拜拜的那一天。

解析：
解除劳动合同后，关于社保和公积金的赔偿怎么算？主要还是看为啥解约。要是公司犯错了，比如违法解除劳动合同这种事，那你可能就有权利得到一些赔偿这其中也包括社保和公积金方面的补偿。通常情况下，公司应该按照规定帮你交社保和公积金直到解除劳动合同的那一天。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。