企业工伤方面的法律问题

[律师回复] 解析：
本标准主要是基于科学鉴定方法而制定的，所参考的法律法规主要有《中华人民共和国建设工程质量管理条例》。建设工程质量检测鉴定的内容包括以下几个方面：
第一，建筑工程结构的检测和鉴定，包含了混凝土结构、砌体结构、钢结构，以及诸如塔桅和高层建（构）筑物等特殊部件的质量检测，振动测试，结构应力测试以及现场结构性能实验；
第二，涉及灾后结构承载能力的鉴定评估；
第三，建筑工程质量鉴定覆盖的范围包括：工业与民用建筑工程在安全性、适用性、适修性、耐久性和可靠性等方面的鉴定，建（构）筑物的抗震鉴定，沉降观测，采光日照鉴定、分析，容积率分析，面积测量，以及对建筑物功能的综合评价；
第四，民房检测鉴定；
最后，还包括建筑装饰装修工程质量的检测鉴定。
此外，我们也提供市政工程及其施工安装质量的检测服务，以及道路桥梁功能性能和结构安全性能的检测及维修加固鉴定。
同时，我们还提供建筑工程室内环境的检测服务，如空气成分鉴定、建筑装饰材料有害物质限量鉴定、噪声与振动鉴定、电磁辐射鉴定、遮光污染等方面的鉴定。
法律依据：
《建设工程质量管理条例》第四十三条
国家实行建设工程质量监督管理制度。
国务院建设行政主管部门对全国的建设工程质量实施统一监督管理。国务院铁路、交通、水利等有关部门按照国务院规定的职责分工，负责对全国的有关专业建设工程质量的监督管理。
县级以上地方人民政府建设行政主管部门对本行政区域内的建设工程质量实施监督管理。县级以上地方人民政府交通、水利等有关部门在各自的职责范围内，负责对本行政区域内的专业建设工程质量的监督管理。

[律师回复] 您好，可以电话详细沟通一下

[律师回复] 您好，具体可以沟通一下

[律师回复] 您好，很有可能。。。。。

[律师回复] 你好，请问具体是什么问题？可直接联系律师咨询

[律师回复] 国企职工被免于刑事处罚，公司内部的处罚方式可能会因公司的具体规章制度以及案件的性质和影响程度而有所不同。

一般来说，可能的处理方式包括但不限于以下几种：

1.?行政处分：如警告、严重警告、记过、降职、撤职等。
2.?经济处罚：例如扣发奖金、绩效工资等。
3.?职业发展限制：在一定时期内限制晋升、调岗、培训等机会。
4.?要求作出深刻检讨，进行批评教育，督促其反思和改正错误。

然而，如果职工的行为对公司形象和业务没有造成重大负面影响，且其平时工作表现良好，在综合考虑各种因素后，公司也可能仅给予较轻的处罚或者甚至不给予处罚，而是加强对其的监督和管理。

总之，具体的处罚应根据公司的内部规定和实际情况，在合法、合理、公平的原则下进行决策。

[律师回复] 我马上安排我的助理和你沟通情况。

[律师回复] 辞职要求结清工资，具体结合自身情况可委托律师

[律师回复] 你好，影响不大，实际工作了就不再继续享受停工留薪工资

[律师回复] 不合法，可能有2倍工资的风险

[律师回复] 您好稍后安排律师联系沟通

[律师回复] 您好积极配合警方调查流程

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 你好，按合同约定的进行的呢，可以申请的

[律师回复] 你好，可以起诉到法院，然后线上调解离婚

[律师回复] 您好，有什么可以帮到您

[律师回复] 你好 你的咨询将接入人工y

[律师回复] 你好 河南泽槿律师事务所

[律师回复] 你好 伤得严重吗 救治了没有

[律师回复] 您好方便加个联系方式吗m