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公司不给交社保可以申请劳动仲裁吗
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没交社保怎么申请劳动仲裁
若未依法购买社会保险并欲求劳动仲裁，应先收集劳动合同、工资单、社保证明等证据。撰写详细劳动仲裁申请，包括个人信息、用人单位资料及仲裁请求、依据和证据。如申请困难，可口头申请。等待仲裁委员会受理并审核，若符合条件，将作出裁决。如对结果有异议，可在15日内向法院上诉。若公司已解散，失去诉讼主体资格，则无法申请诉讼仲裁。
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速裁离婚需要哪些材料
[律师回复] 速裁离婚一般要准备以下材料：
1.起诉状，写明离婚诉求与理由。
2.身份证明，像双方身份证、户口簿等。
3.结婚证，用以证明婚姻关系。
4.子女材料（如有子女），如出生证明、户口簿等，明确抚养权归属。
5.财产证明，像房产证、车辆行驶证、银行存款证明等（涉及财产分割时用）。
6.债务证明（如有共同债务），需提供相关证据。
7.夫妻感情破裂证据，如分居证明、家暴或出轨证据等。
注意，各地法院对速裁离婚材料要求可能有细微不同，以当地法院规定为准。
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5.财产证明，像房产证、车辆行驶证、银行存款证明等（涉及财产分割时用）。
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注意，各地法院对速裁离婚材料要求可能有细微不同，以当地法院规定为准。
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仲裁能否驳回仲裁申请
可以，仲裁一般是当事人根据他们之间订立的仲裁协议，自愿将其争议提交由非司法机构的仲裁员组成的仲裁庭进行裁判，并受该裁判约束的一种制度。仲裁活动和法院的审判活动一样，关乎当事人的实体权益，是解决民事争议的方式之一。仲裁机构通常是民间团体的性质，其受理案件的管辖权来自双方协议，没有协议就无权受理。
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原单位没有缴清社保，欠社保10个月，医保5个月，现在已经离职一年多了，是否可以申请劳动仲裁
[律师回复] 劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议,劳动争议当事人只要认为自己的权利受到侵害，需要向仲裁机关提出申诉，要求劳动仲裁机关予以维护时，就可以向仲裁机构提供劳动仲裁申请书，申请劳动仲裁。劳动仲裁的时效为一年，争议当事人需注意在时效内申请即可。
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