劳动打官司一般要多久

劳动官司要打多久，这可没个准儿，好多事儿都能影响它的时长。就说走劳动仲裁程序，正常来讲，从开始受理到最后裁决，一般45天就完事了。不过要是这案子复杂点儿，那还能再延长15天。这要是对仲裁裁决不满意，那就得去法院打官司了。一审的时候，要是走普通程序，大概6个月之内能审结；要是简易程序，3个月就差不多了。等一审完了要是还有二审，这二审程序一般3个月就能审结。但是，这都是大概的时间，实际打官司的时候，案件复杂不复杂、证据好不好收集、法院干活儿快不快，这些因素都能让这个时长变一变。

劳动官司时长受多种因素左右。要是走法院诉讼，先看二审程序，通常3个月内就审结。一审，要是普通程序，一般6个月内就会有结果，简易程序更快，3个月内就能审结。要是先选择劳动仲裁程序，从受理到裁决，正常情况下45天内就会结案，要是案情复杂点，那可以延长15天。对仲裁裁决不服的话，就能向法院提起诉讼。不过，不管是仲裁还是诉讼，实际花费的时间还会被案件复杂程度、证据收集情况、法院工作效率这些因素影响。

解析：
劳动官司的时长受多种因素的影响而存在差异。通常而言，若走劳动仲裁程序，自受理至裁决，一般会在45日之内结案；若案情复杂，则可延长15日。倘若当事人对仲裁裁决不服并向法院提起诉讼，在一审普通程序中，一般会在6个月内完成审结工作；若适用简易程序，则3个月内即可审结。而二审程序通常在3个月内完成审结。不过，案件的复杂程度、证据收集状况以及法院的工作效率等因素，都会对实际所耗费的时间产生影响。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条
仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。