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如果劳动调解没用该怎么办

4.8w浏览 匿名 2024-11-01 云南临沧
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律师解答 共4条
  • 丽江法务
    丽江法务
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    劳动调解失败的话,您可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,这是处理劳动争议法定的前置程序。
    仲裁时要备好劳动合同、工资条、考勤记录等相关证据来支撑诉求,仲裁裁决通常会在受理后的法定期限内作出。
    要是您不服仲裁裁决,能在规定期限内到人民法院起诉。不过要注意,仲裁或诉讼都得遵循法定程序和时效规定,不然逾期之类的情况会使自身权益受损。劳动争议案件处理复杂,建议您保存好纠纷相关的所有材料。
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    9 11-01
  • 临沧法务
    临沧法务
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    劳动调解没谈拢,您也别急,可以考虑找那个专门管劳动争议的仲裁委员会,申请他们来仲裁一下。这去仲裁的时候,您得把证据都带齐了,比如劳动合同、工资单、还有平时上班打卡的记录,这些都能帮您说明情况。仲裁那边,他们会给您个结果。
    万一您觉得这仲裁的结果不太满意,也还有招儿,就是在限定的时间内,您可以去法院告。不过,不管是仲裁还是打官司,都得按规矩来,时间啥的都不能拖,不然可能就耽误事儿了,自己的权益也得不到保障了。这劳动纠纷的事儿,说复杂也复杂,所以,跟您都得好好留着,以备不时之需。
    全文
    1 11-01
  • 劳动纠纷咨询顾问
    劳动纠纷咨询顾问
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    当劳动调解失败了别慌。有个法定的处理劳动争议的前置程序,那就是向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    在去仲裁的时候可别忘了准备好相关的证据,像劳动合同、工资条还有考勤记录之类的,这些可都是能支持您诉求的好东西。而且仲裁裁决,通常会就给出来。
    要是您对仲裁裁决不服气,也没问题,您可以向人民法院提起诉讼。不过,不管是仲裁还是诉讼,都得按照法定的程序还有时效规定来,要是不小心逾期了之类的,您自己的权益可就可能受到损害。劳动争议的案子处理起来可有点复杂,所以建议您把和纠纷相关的所有材料都好好留存起来。
    全文
    7 11-01
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    倘若劳动调解未能达成一致,您可向具有管辖权的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。这属于处理劳动争议法定的前置程序。
    在进行仲裁时,您需要备好诸如劳动合同、工资条、考勤记录等相关证据,从而为自身的诉求提供支撑。仲裁裁决通常会于受理后的法定期限内作出。
    要是您对仲裁裁决存在异议,还能够在规定期限内向人民法院提起诉讼。不过需要注意的是,不管是仲裁还是诉讼,均要遵循法定的程序及时效规定,以防由于逾期等情况致使自身权益遭受损害。劳动争议案件的处理相对复杂,建议您妥善留存与纠纷有关的所有材料。
    全文
    3 11-01
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