双方协商解除劳动合同还算违约吗

[律师回复] 长期不上班是否能解除合同，需视具体情况而定。若劳动者因患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。若劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。但如果用人单位无正当理由解除劳动合同，属于违法解除，劳动者有权要求继续履行劳动合同或者要求用人单位支付赔偿金。

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 具体是什么情况现在方便联系吗

[律师回复] 若个人以自有合法资金，基于真实意思表示向他人提供过桥资金，且借贷双方约定的利率未超过合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍，同时不存在欺诈、胁迫等违法情形，该行为属于合法民间借贷，受法律保护

[律师回复] 需要详细了解情况为您提供针对性解答

[律师回复] 有没有合同，合同怎么约定的

[律师回复] 你好，具体情况需要电话联系F

[律师回复] 具体问题具体看一下，可以电话聊天

[律师回复] 兄弟俩可以协商协议约定解决。

[律师回复] 您好，具体要结合合同条款分析。

[律师回复] 可以起诉撤销婚姻…………

[律师回复] 您好可就纠纷咨询解答

[律师回复] 这种行为一般不属于违法行为

[律师回复] 您好，北京晏清律师事务所，请问是遇到了征地拆迁方面的问题了是吗

[律师回复] 房子虽首付和还贷是你，但写两人名字一般视为夫妻共同财产。离婚时可协商，协商不成法院会综合考虑各种因素判决，不一定会判给你一人。

[律师回复] 这种情况母亲起诉不一定能过户过来。但可主张父亲违约，要求赔偿。同时要看离婚协议具体约定，建议收集相关证据，咨询专业律师以确定具体策略。

[律师回复] 公司欠缴社保可要求其补缴。已解除劳动关系，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身权益。

[律师回复] 未到期想解除合同再签新的，需双方协商一致，达成解除协议。然后按新合同约定重新签订。若协商不成，可能需承担违约责任，具体看合同约定。

[律师回复] 公司以此为由开除可能不合法。可先与公司协商，若协商不成，收集证据向劳动仲裁部门申请仲裁，维护自身合法权益。

[律师回复] 一般交全款后想退较难。可先查看合同有无相关约定，若没有，尽量与厂商协商，说明急用钱的情况，寻求妥善解决办法，也可考虑通过消费者协会等途径协调。